Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/in für die Kindertagesstättenplanung im Bereich der integrativen Kindertagesbetreuung

Die Stelle auf einen Blick

• Amt:
• Amt für Jugend und Familie
• Fachdienst:
• Kindertagesbetreuung
• Funktion:
• Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Kindertagesstättenplanung

Entgeltgruppe

EG 10 TVöD

Wochenarbeitszeit

25 Stunden

Termin der Einstellung

• sofort
• Beschäftigungsdauer:
• unbefristet

Ende der Bewerbungsfrist

8. November 2026

Das Aufgabengebiet

Die Stadt Oldenburg ist zurzeit Träger von 15 Kindertagesstätten.

In den Einrichtungen werden überwiegend Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren in Krippen- und Kindergartengruppen betreut. Einige dieser Kindertagesstätten arbeiten integrativ, um die Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf sicherzustellen. Darüber hinaus werden in einer Einrichtung Kinder im Grundschulalter betreut.

Übersicht städtische Kitas Stadt Oldenburg

Der Fachdienst Kindertagesbetreuung mit knapp 350 Mitarbeitern befindet sich im Herzen der Stadt Oldenburg, im Amt für Jugend und Familie in der Bergstraße 25.

Der Fachdienst besteht aus einer Fachdienstleitung, einer Bereichsleitung, 15 Einrichtungsleitungen sowie vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Bereich Verwaltung und Pädagogik. Zudem wird der Fachdienst durch zwei Fachberatungen aus dem Bereich frühkindliche Bildung und 2 Fachberatungen aus dem Landesprogramm Sprach Kita unterstützt. Ergänzt wird dieser Bereich durch die Landeskoordinierungsstelle Sprache.

Der Fachdienst Kindertagesbetreuung setzt sich für die Umsetzung des Rechtsanspruchs gem. § 24 SGBVIII ein sowie für das Recht auf frühkindliche Bildung für Kinder im Alter von 0-6 Jahren.

Deine Aufgaben

Planung des bedarfsgerechten Ausbaus zur Förderung und Betreuung von Kindern mit und ohne Förderbedarf in Kindertagesstätten (zum Beispiel Konzepte, Bedarfsplanung)

sozialräumliche und bedarfsgerechte Umsetzung von Vorhaben zusammen mit Trägerinnen und Trägern sowie dem Landesjugendamt (zum Beispiel Standortsuche, Begleitung von Bauvorhaben)

Fortführung des Konzeptes zum weiteren Ausbau der Kindertagesbetreuung in der Stadt Oldenburg als Grundlage für die Ausbauplanung sowie Fortführung des regionalen Konzeptes zur gemeinsamen Erziehung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung in Kindertagesstätten

Erstellung von Beschlussvorlagen, Berichten und Stellungnahmen für den Jugendhilfeausschuss und sonstige Gremien

In den kommenden Jahren sind Änderungen des Aufgabenzuschnitts möglich.

Dein Profil

Formale Voraussetzungen

Angestelltenprüfung II oder

• Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ beziehungsweise ein vergleichbares Studium mit ähnlichen Schwerpunkten oder
• abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium in der Fachrichtung Soziologie oder vergleichbar

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

• umfassende rechtliche Kenntnisse zum NKiTaG sowie zum SGB VIII
• Kenntnisse im Landes- und Bundesrecht zur Finanzierung und zum Betrieb von Kindertageseinrichtungen wünschenswert

konzeptionelles Denkvermögen

engagierte, verantwortungsbewusste, team- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit

Organisations- und Verhandlungsgeschick

ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Belastbarkeit

ein routinierter Umgang mit den Office-Programmen (insbesondere Excel)

Die ausgeschriebenen Tätigkeiten dürfen von Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, nur ausgeübt werden, wenn ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen wird. Vor Arbeitsbeginn ist deshalb entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorzulegen, dass ein den Empfehlungen der ständigen Impfkommission des Robert-Koch-Instituts (STIKO) entsprechender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Kann aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden, ist dies ebenfalls durch ein ärztliches Zeugnis zu belegen.

Unser Angebot

eine qualifizierte Einarbeitung

abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit

sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

sechs Wochen Urlaub im Jahr

Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen

Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge

• leistungsorientierte Bezahlung
• persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Epassi

Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket

Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende

Rad-Leasing

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .

Hast du Fragen?

Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Fachdienst Kindertagesbetreuung besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Diana Göhmann, Leiterin des Fachdienstes Kindertagesbetreuung, Telefon 0441 235-2425.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Joe-Lina Marienfeld, Telefon 0441 235-8302, Fachdienst Personalmanagement.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 16. November 2026, statt.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.