Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Leistungsgewährung

im Jobcenter Oldenburg

• Die Stelle auf einen Blick
• Dienststelle:
• Jobcenter Oldenburg
• Bereich:
• Leistungsgewährung
• Funktion:
• Sachbearbeiter/in (w/m/d)

Entgeltgruppe

EG 9c TVöD

Wochenarbeitszeit

Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist

Termin der Einstellung

1. Februar 2027

Beschäftigungsdauer

befristet für die Dauer eines Mutterschutzes (zunächst bis zum 3. Mai 2027) sowie einer sich anschließenden Elternzeit

Ende der Bewerbungsfrist

1. November 2026

Das Aufgabengebiet

Das Jobcenter Oldenburg ist eine gemeinsame Einrichtung aus der Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven und der Stadt Oldenburg. Wir sorgen dafür, dass die Menschen ohne ausreichendem Einkommen Bürgergeld gewährt wird. Zudem ist es unser Ziel, Kundinnen und Kunden möglichst in den ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln, sie beruflich zu qualifizieren und Vermittlungshemmnisse abzubauen. Denn die Menschen, die unsere Hilfe benötigen, sind häufig durch viele Problemlagen belastet. Unser Bestreben ist es, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir in verschiedenen Bereichen und doch Hand in Hand zusammen. Zum einen in der Leistungsgewährung, zum anderen im Bereich Markt und Integration (Arbeitsvermittlung).

Die Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes nach dem Sozialgesetzbuch II setzen sich aus dem Regelbedarf, etwaigen Mehrbedarfen und dem Bedarf für Unterkunft und Heizung zusammen. Hinzu können einmalige Leistungen kommen. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet im Bereich Leistungsgewährung umfasst unter anderem die Beratung, Antragsbearbeitung, Gewährung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch II.

Deine Aufgaben

• Prüfung und Anordnung von Anträgen auf einmalige Leistungen
• Prüfung und Entscheidung über Vorschusszahlungen
• Bearbeiten von Fällen mit erhöhtem Schwierigkeitsgrad
• Beratung und Rechtsauskünfte
• Beschwerdemanagement

Grundsatzangelegenheiten

Aufheben von Bewilligungsentscheidungen, Rückforderung von Sozialleistungen, Überprüfungsanträgen, Erstattungsfällen und Widersprüchen

Dein Profil

Formale Voraussetzungen

Befähigung für die Laufbahngruppe 2/1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder

erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder

• Bachelor-Abschluss der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltung“ beziehungsweise ein vergleichbares Studium mit ähnlichen Schwerpunkten (zum Beispiel Bachelor of Arts im Studiengang Management Soziale Sicherheit Schwerpunkt Rentenversicherung) oder
• Bachelor-Abschluss der Fachrichtung „Arbeitsmarktmanagement“ oder „Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung“ oder
• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. Staatsexaman) oder
• Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwerpunkt

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und in der Rechtsanwendung

Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

ein klares verbindliches Auftreten

Einfühlungsvermögen im Kontakt mit schwierigen Kundinnen und Kunden

vertiefte EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)

Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Initiative und Selbständigkeit

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)

Unser Angebot

eine qualifizierte Einarbeitung

abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit

sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)

sechs Wochen Urlaub im Jahr

Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen

Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge

leistungsorientierte Bezahlung

persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Epassi (Hansefit)

Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket

Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende

Rad-Leasing

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .

Hast du Fragen?

Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Jobcenter besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Nuray Berse, Teamleitung Leistungsgewährung, Telefon 0441 21970-1286.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Annett Mönch, Fachdienst Personalmanagement, Telefon 0441 235-3474.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.