Aufgaben
- Bearbeitung komplexer Verwaltungsvorgänge
- Erstellung von Bescheiden und Widerspruchsbescheiden
- Führung von Sachgebieten oder Teams
- Gremienarbeit und politische Beratung
- Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung
- Rechtsanwendung und Ermessensausübung
Voraussetzungen
- Studium Verwaltung/Public Management (B.A.) oder Beamtenlaufbahnprüfung
- Alternativ: Angestelltenlehrgang II + Verbeamtung
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Analytisches Denkvermögen
- Führungskompetenz
Karrierepfad
1
Stadtinspektor/in (A9) → Stadtoberinspektor/in (A10)
2
Stadtamtmann/-frau (A11) → Stadtamtsrat/-rätin (A12)
3
Sachgebietsleitung → Amtsleitung
4
Studium Master Public Administration für höheren Dienst
Quereinstieg möglich?
Quereinstieg über den Angestelltenlehrgang II möglich. Anschließend Verbeamtung bis zur Altersgrenze des jeweiligen Bundeslandes.
Vorteile
Beamtenstatus mit allen Vorteilen (Pension, Beihilfe, Unkündbarkeit)
Netto deutlich mehr als vergleichbare Angestellte
Klarer Karrierepfad mit Beförderungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
Führungsverantwortung ab Tag 1
Keine Sozialversicherungsbeiträge
Weitere Berufe
Verwaltungsfachangestellte/rE5 – E9aBauingenieur/inE10 – E12IT-Administrator/inE9b – E11Erzieher/inE8 – S8a (SuE)Sachbearbeiter/inE6 – E9cStadtplaner/inE11 – E13
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