Aufgaben
- Bearbeitung von Bürgeranträgen und Verwaltungsvorgängen
- Erstellung von Bescheiden und Verwaltungsakten
- Bürgerberatung und Auskunftserteilung
- Haushalts- und Rechnungswesen
- Personalverwaltung und Organisationsaufgaben
- Sitzungsdienst für kommunale Gremien
Voraussetzungen
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar
- Alternativ: Angestelltenlehrgang I
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und Fachsoftware
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Karrierepfad
1
Sachbearbeiter/in → Erste/r Sachbearbeiter/in
2
Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)
3
Sachgebietsleitung → Amtsleitung
4
Möglichkeit zur Verbeamtung (mittlerer/gehobener Dienst)
Quereinstieg möglich?
Der Quereinstieg ist möglich, besonders mit kaufmännischer Ausbildung oder Studium. Viele Kommunen bieten berufsbegleitende Qualifizierungen (Angestelltenlehrgang I) an.
Vorteile
Krisensicherer Arbeitsplatz
Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Stufenaufstiegen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Ämtern
Weitere Berufe
Bauingenieur/inE10 – E12IT-Administrator/inE9b – E11Erzieher/inE8 – S8a (SuE)Sachbearbeiter/inE6 – E9cStadtplaner/inE11 – E13Sozialarbeiter/inS11b – S14 (SuE)
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