Sachgebietsleiter für die Untere Wasser- und Abfallbehörde (m/w/d)

Der Landkreis Hildburghausen als Arbeitgeber

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• im Amt für Umwelt und Abfallwirtschaft, unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).
• Die Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an alle Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

IHRE AUFGABEN

• allgemeine und fachliche Leitung des Sachgebietes Untere Wasser- und Abfallbehörde
• Prüfung und Entscheidung von Anträgen zur Genehmigung für bauliche Anlagen an Gewässern nach § 28 ThürWG
• sowie in Überschwemmungsgebieten nach § 78 WHG
• Prüfung und Entscheidung von Anträgen zur Planfeststellung/ Plangenehmigung bei Gewässerausbaumaßnahmen
• nach § 68 WHG
• Prüfung und Entscheidung von Anträgen zu Erlaubnissen für Gewässerbenutzungen nach § 8 WHG für kleine
• Talsperren/Stauanlagen und für Einleitungen von Oberflächenwasser aus befestigten Flächen
• Prüfung und Entscheidung von wasserrechtlichen Einvernehmen in Verfahren nach Flurbereinigungsgesetz und

Straßengesetz

Abhilfeprüfung im Widerspruchsverfahren

• Erstellen fachlicher Zuarbeiten und Erarbeiten von Stellungnahmen als Fachbehörde bzw. Träger öffentlicher Belange
• Koordinierung und Durchführung von regelmäßigen Gewässerschauen sowie Gewässeraufsicht/ allgemeine Beratung,

insb. der Gewässerunterhaltungspflichtigen

IHR PROFIL

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Bauwesen,
• Umweltwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen oder alternativ
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (alternativ über Fortbildungslehrgang II) bzw.

Diplom-Verwaltungswirt (FH)

• Berufserfahrung in Projekten an und mit Gewässern oder in den genannten Fachrichtungen
• Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert
• hohe Belastbarkeit, selbständige und umsichtige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative

Fahrerlaubnis Klasse B

UNSER ANGEBOT

• Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 TVöD zugeordnet.
• Bei Bewerbern mit oben genannten alternativen Berufsabschlüssen wird die Bereitschaft zu einer verpflichtenden Weiterbildung im Bereich Wasserbau vorausgesetzt.

IHRE VORTEILE

Attraktiver Arbeitgeber: Wir gewähren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Angemessenes Einkommen sowie jährliche Sonderzahlungen: Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstage im Jahr und Freistellung am 24. und 31. Dezember. Zudem besteht bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.

Zusätzliche Altersversorgung: Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Betriebsrente, welche beim Eintritt in das Rentenalter zusätzlich zur gesetzlichen Altersrente gezahlt wird. Die betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen.

Betriebliche Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsprävention an.

Wertgutscheine: Sie erhalten einen monatlichen Wertgutschein zur freien Verfügung.

Zusätzlich profitieren Sie von einer großen Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den Bus- und Bahnverkehr. Ladesäulen für Elektroautos sind vorhanden. Die Nutzung von Dienstfahrzeugen ist nach Verfügbarkeit möglich.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Bei Interesse richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen einschließlich einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bis spätestens 11.01.2024 (Eingang im Landratsamt) an das

Landratsamt Hildburghausen

Amt für Personal und Organisation

Wiesenstraße 18

98646 Hildburghausen.

Aus verwaltungstechnischen und Kostengründen bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen und keine Mappen und Hefter zu verwenden. Die Bewerbungsunterlagen verbleiben in der vorgenannten Behörde und werden nicht zurückgesandt. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Gegebenenfalls entstehende Kosten beim Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.

Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung werden schwerbehinderte Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Verwendung und Speicherung Ihrer für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten ein. Nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Homepage unter www.landkreis-hildburghausen.de (Rubrik: Aktuelles/Stellenangebote) zur Verfügung. Die Informationen können Sie auch in Papierform zu den Sprechzeiten des Landratsamtes erhalten.

i.A.

Britta Rose-Opel

Leiterin des Dezernates III