Amtsleiter im Rechtsamt (m/w/d)

Der Landkreis Hildburghausen als Arbeitgeber

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• im Dezernat I, unbefristet und in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden).
• Die Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an alle Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

IHRE AUFGABEN

• Leiten, Koordinieren und Sicherstellen der Aufgabenerfüllung im Rechtsamt
• Treffen strategischer Grundsatzentscheidungen sowie Unterstützen und Anleiten der unterstellten Mitarbeiter bei
• Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad, veränderten Gesetzes- bzw. Rechtslagen im verwaltungs-, zivil-, vollstreckungs-

und sozialrechtlichen Bereichen

Rechtsberatung der Verwaltungsführung, Dezernate und Ämter bei der Erstellung von Rechtsvorschriften, Verträgen

und Bescheiden

Anfertigen von juristischen Stellungnahmen und Gutachten

Prozessvertretung des Landkreises vor Zivil-, Verwaltungs- und Sozialgerichten

IHR PROFIL

• abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Abschluss
• umfassende, in der Berufspraxis erworbene Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, insbesondere
• des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts sowie des Sozialrechts, einschließlich des einschlägigen

Verfahrens- und Prozessrechts

• eine einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung mit den o.g. Aufgabenschwerpunkten
• Leitungserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert
• ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln in komplexen
• juristischen Fragestellungen unter Berücksichtigung (kommunal-)politischer, gesellschaftlicher und kreislicher

Interessen

Führungs- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit sowie ein

sicheres Auftreten

Fahrerlaubnis Klasse B

UNSER ANGEBOT

Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 14 zugeordnet. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.

IHRE VORTEILE

Attraktiver Arbeitgeber: Wir gewähren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Angemessenes Einkommen sowie jährliche Sonderzahlungen: Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstage im Jahr und Freistellung am 24. und 31. Dezember. Zudem besteht bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.

Zusätzliche Altersversorgung: Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Betriebsrente, welche beim Eintritt in das Rentenalter zusätzlich zur gesetzlichen Altersrente gezahlt wird. Die betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen.

Betriebliche Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsprävention an.

Wertgutscheine: Ab 2024 erhalten Sie einen monatlichen Wertgutschein zur freien Verfügung.

Zusätzlich profitieren Sie von einer großen Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den Bus- und Bahnverkehr. Ladesäulen für Elektroautos sind vorhanden. Die Nutzung von Dienstfahrzeugen ist nach Verfügbarkeit möglich.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Bei Interesse richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen einschließlich einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bis spätestens 11.12.2023 (Eingang im Landratsamt) an das

Landratsamt Hildburghausen

Amt für Personal und Organisation

Wiesenstraße 18

98646 Hildburghausen.

Aus verwaltungstechnischen und Kostengründen bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen und keine Mappen und Hefter zu verwenden. Die Bewerbungsunterlagen verbleiben in der vorgenannten Behörde und werden nicht zurückgesandt. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Gegebenenfalls entstehende Kosten beim Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.

Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung werden schwerbehinderte Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Verwendung und Speicherung Ihrer für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten ein. Nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Homepage unter www.landkreis-hildburghausen.de (Rubrik: Aktuelles/Stellenangebote) zur Verfügung. Die Informationen können Sie auch in Papierform zu den Sprechzeiten des Landratsamtes erhalten.

Thomas Müller

• Landrat
• und Leiter des Dezernates I