Sachbearbeiter Rechtsangelegenheiten (m/w/d)

Der Landkreis Hildburghausen als Arbeitgeber

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Rechtsangelegenheiten (m/w/d)

im Rechtsamt, unbefristet und in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden).

Die Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an alle Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

IHRE AUFGABEN

Rechtsberatung der Fachbereiche einschließlich der Verwaltungsführung im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (u.a. Vollstreckungs-, Sozial- und Versammlungsrecht)

- Unterstützen der Fachbereiche bei schwierigen rechtlichen Problemen

- Mitwirken und Erstellen von Satzungen des Landkreises und Dienstanweisungen des

Landrates

Anfertigen von juristischen Stellungnahmen und Gutachten

Prozessvertretung des Landkreises vor Zivil-, Verwaltungs- und Sozialgerichten

IHR PROFIL

abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Abschluss

umfassende, in der Berufspraxis erworbene Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, insbesondere

des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts sowie des Sozialrechts, einschließlich des einschlägigen

Verfahrens- und Prozessrechts sind wünschenswert

eine einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung mit den o.g. Aufgabenschwerpunkten ist von Vorteil

strukturierte team- und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Engagement

sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine flexible, selbständige

und umsichtige Arbeitsweise

Fahrerlaubnis Klasse B

UNSER ANGEBOT

Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 13 zugeordnet. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.

IHRE VORTEILE

Attraktiver Arbeitgeber: Wir gewähren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Angemessenes Einkommen sowie jährliche Sonderzahlungen: Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstage im Jahr und Freistellung am 24. und 31. Dezember. Zudem besteht bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.

Zusätzliche Altersversorgung: Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Betriebsrente, welche beim Eintritt in das Rentenalter zusätzlich zur gesetzlichen Altersrente gezahlt wird. Die betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen.

Betriebliche Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsprävention an.

Wertgutscheine: Ab 2024 erhalten Sie einen monatlichen Wertgutschein zur freien Verfügung.

Zusätzlich profitieren Sie von einer großen Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den Bus- und Bahnverkehr. Ladesäulen für Elektroautos sind vorhanden. Die Nutzung von Dienstfahrzeugen ist nach Verfügbarkeit möglich.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Bei Interesse richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen einschließlich einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bis spätestens 11.12.2023 (Eingang im Landratsamt) an das