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Eberhard Karls Universität Tübingen

Ingenieur/-in als Abteilungsleitung Technischer Betrieb

  • Amtsleiter/in
  • Vollzeit
  • Tertiärer und post-sekundärer, nicht tertiärer Unterricht
  • Tübingen, Baden-Württemberg
  • Vor 8 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das Technische Betriebsamt (tba) ist mit einem erfahrenen Team aus 180 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.

Aufgaben

  • Organisation, Führung und Weiterentwicklung der Abteilung mit rund 120 Mitarbeitenden in den Bereichen Anlagentechnik HLSK, Gebäudeautomation, Elektrotechnik und Fördertechnik
  • Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Planung, Steuerung und Überwachung aller Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Planung und Budgetierung der Abteilung sowie Definition und Controlling von KPIs

Aktive Begleitung und Steuerung von Change-Prozessen

Optimierung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Abteilung

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Krankenhausbetriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb einer komplexen Betriebsorganisation, idealerweise im Gesundheitswesen, sowie in der disziplinarischen Führung von mehr als 100 Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Teamorientierung und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
  • Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • langfristige Perspektive & Planungssicherheit
  • Karriere & Entwicklung
  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)

familienfreundliche Arbeitsbedingungen

  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • Gesundheit & Wohlbefinden
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Attraktive Vergütung

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Gesundheitsangebote

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