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Eberhard Karls Universität Tübingen

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in (KPH) chirurgische & konservative Stationen (w/m/d)

  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Tertiärer und post-sekundärer, nicht tertiärer Unterricht
  • Tübingen, Baden-Württemberg
  • Vor 5 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

CRONA-Kliniken | Finde deinen Wunsch-Einsatzbereich, Kennz. CR 6737

Voll-/Teilzeit

50 - 100 %

Unbefristet

  • Arbeitsbeginn:
  • nächstmöglich

Bewerbungsfrist

25.10.2026

TV UK

i.d.R. PUK6 2

Schichtdienst

3-Schichtdienst

Mögliche Einsatzbereiche

  • Anästhesiologie und Intensivmedizin
  • Allgemeine, Viszeral- und Transplantationschirurgie
  • Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie
  • Orthopädie
  • Urologie
  • Neurologie, Neurochirugie

Radioonkologie

  • Aufgaben sind u. a.
  • Ausführung und Dokumentation der Grundpflegemaßnahmen sowie Assistenz bei oder Durchführung von beauftragten Behandlungspflegemaßnahmen
  • Begleitung zur Diagnostik und Therapie von Patientinnen / Patienten mit stabilem Allgemeinzustand
  • Beaufsichtigung und Unterstützung unruhiger Patientinnen / Patienten sowie Unterstützung in der Demenzbetreuung
  • Anleitungsunterstützung für Auszubildende im Bereich der Pflegeassistenz, Einarbeitung von Pflegehelfer/-innen und Praktikantinnen / Praktikanten

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in (KPH) oder Pflegefachassistent/-in
  • Empathische, respektvolle Patientenbetreuung und kontinuierliche Begleitung im Behandlungsverlauf gehören zu Ihrem Selbstverständnis

Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit

Hohe Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Vorteile

Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.

Attraktive Vergütung

  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)

familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)

  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • Gesundheit & Wohlbefinden
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Einarbeitung & Weiterbildung
  • gezielte & systematische Einarbeitung
  • Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
  • Online Certified Nursing Education (CNE)

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Gesundheitsangebote

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