Referentin / Referent für Unternehmensentwicklung und Marktstrategie

Die Abteilung für Präklinische Bildgebung und Radiopharmazie am Universitätsklinikum Tübingen forscht auf internationalem Spitzenniveau und steht dabei im wissenschaftlichen Wettbewerb sowie im engen Austausch mit führenden Forschungsgruppen weltweit.

Aufgaben

• Analyse von Markt, Wettbewerb und regulatorischen Anforderungen zur Positionierung der Produktpalette
• Erstellung des Businessplans sowie Entwicklung des Geschäftsmodells, wirtschaftlicher Verwertungsstrategien und Business Cases

Entwicklung von Markteinführungs- und Vertriebsstrategien

• Aufbau skalierbarer Produktorganisationen und Anbahnung strategischer Kooperationen
• Erstellung von Fördermittel- und Finanzierungsanträgen sowie Investorenunterlagen
• Koordination der gesellschaftsrechtlichen und organisatorischen Ausgründungsschritte einschließlich Vorbereitung und Abstimmung von Gesellschafts- und Geschäftsführeranstellungsverträgen mit juristischen Fachberatern

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Innovationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in Unternehmensentwicklung, Innovations- und Fördermittelberatung oder technologiegetriebenem Produktmanagement, vorzugsweise im MedTech-, Hightech- oder Life-Science-Bereich
• Erfahrung in der Erstellung erfolgreicher Fördermittelanträge, Businesspläne und Business Cases sowie in der Entwicklung von Markt- und Verwertungsstrategien
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und datenbasierter Innovationsprozesse; Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung skalierbarer Produktorganisationen wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Kompetenz in der Zusammenarbeit mit juristischen und technischen Fachberatern sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
• Karriere & Entwicklung
• Strukturierte Einarbeitung
• Klinikeigene Akademie
• Vielfältige Fortbildungsangebote
• Gezielte Karriereförderung
• Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobile-Working Optionen
• Betriebliche Kindertagesstätte
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Attraktive Vergütung