Staatlich geprüfte*r Techniker*in - Abwassertechnik

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Bewerbungsprozess

FAQ

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EG 9 b TVöD

Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und –reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. In der Abteilung Grundstücksentwässerung sorgen Sie mit Ihrem Einsatz für die ordnungsgemäße und rechtsgültige Abwasserbeseitigung der rund 70.000 Grundstücke. Hierzu haben Sie den Kontakt direkt zu den Grundstückseigentümer*innen bei der optischen Inspektion der Anschlusskanäle.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Sven Pack Telefon 0211 89-26711 gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Sie führen die Vorbereitungsarbeiten zur optischen Inspektion der Anschlusskanäle durch, wie beispielsweise Auswertung der Bauakte oder Terminabstimmung mit den Grundstückseigentümer*innen
• in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen des Kanalbetriebes führen Sie im Außendienst vor Ort die optische Inspektion von Anschlusskanälen einschließlich der Einmessung des Anschlusspunktes am öffentlichen Kanal durch
• Zustandsprüfung von Anschlusskanälen einschließlich der Schadensermittlung bei laufenden Reparatur-, Erneuerungs- oder Umschlußarbeiten gemäß DIN 1986-30
• Eingabe des kanaltechnischen Zustandes des Anschlusskanals in die Fachschale des EDV-Systems Smallword-GIS
• Zuordnung von versandeten und verwurzelten Abzweigen mit detektivartigem Geschick und der damit verbundenen Arbeiten.

Unsere Anforderungen

staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Ver- und Entsorgungstechnik, Tiefbau, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung

Fachkenntnisse im Bereich der Abwasserbeseitigung, Tiefbau und der Grundstücksentwässerung sowie Erfahrungen im Umgang mit Schiebe- und Satellitenkameras wären wünschenswert

sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit

Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Besitz einer uneingeschränkten Erlaubnis der Klasse B beziehungsweise EU-Norm B

gute Deutschkenntnisse – mindestens C1 Niveau.

Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:

Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.

Es erwarte Sie

ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt

eine gut betreute Einarbeitungsphase mit Spaß und Informationen

die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit

eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte

gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersvorsorge

weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

Ihre Benefits

Eltern- & Pflege-Benefits

Eltern- & Pflege-Benefits

Wir unterstützen Ihre Familie: Mit Betriebskitas, Notfallbetreuung direkt am Arbeitsplatz sowie der Erstattung bzw. einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten während Fortbildungen (jeweils unter bestimmten Voraussetzungen). Zudem unterstützen wir Sie in schwierigen Lebenssituationen: Unser Pflegebüro steht Ihnen für vertrauensvolle Beratung zur Verfügung.

Entwicklung & Engagement

Entwicklung & Engagement

Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit einem vielfältigen Personalentwicklungsprogramm. Für Ihr Engagement als Praxisanleiter*in für Nachwuchskräfte oder Lehrende*r können Sie zudem eine monatliche Prämie in Höhe von 125 € brutto erhalten.

Gehaltsvorschuss

Gehaltsvorschuss

Sie ziehen um? Vielleicht sogar in ein Eigenheim? Unter bestimmten Voraussetzungen können Sie hierfür einen Vorschuss oder ein Darlehen erhalten. Das gilt auch für andere Ausgaben, zum Beispiel für die Erstausstattung eines Babys.

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheit & Wohlbefinden

Bleiben Sie fit: Unsere Betriebssportgemeinschaft bietet Ihnen vielfältige Sport- und Fitnessangebote sowie Vergünstigungen. Ergänzend stehen Ihnen vergünstigte Massagen (mit Bonus für Mitglieder*innen) sowie moderne Gesundheits-Check-ups wie HRV-Messungen und Biofeedback zur Verfügung.

Telearbeit & mobiles Arbeiten

Telearbeit & mobiles Arbeiten

Wir bieten größtmögliche Flexibilität durch alternierende Telearbeit (bis zu drei Tage pro Woche) und mobiles Arbeiten (bis zu 50 % der vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit), sofern Ihre Aufgaben es zulassen.

Vorteile für Mitarbeitende

Vorteile für Mitarbeitende

Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern und nutzen das vergünstigte Firmen- bzw. Deutschlandticket für den Nahverkehr.

Was Sie sonst noch wissen sollten

Die Einstellung erfolgt im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Stadtentwässerungsbetrieb

Wir sorgen für sauberes Wasser und Hochwasserschutz in Düsseldorf. Unsere tägliche Aufgabe liegt darin, dass Abwasser gesammelt, gereinigt und umweltgerecht zurückgeführt wird. Gleichzeitig schützen wir die Stadt vor Hochwasser, entwickeln Konzepte zum Umgang mit Starkregen und leisten durch die Renaturierung von Fließgewässern einen wichtigen Beitrag zu Klima- und Umweltschutz.

Mit ca. 550 Mitarbeitenden, zwei Großklärwerken, einem weitverzweigten Kanalnetz von über 1.550 km und einer zentralen Betriebsorganisation treiben wir innovative Projekte für einen nachhaltigen Wasserkreislauf voran.

Wir gestalten eine Stadt, die auf einem nachhaltigen Wasserkreislauf basiert und eine hohe Lebensqualität bietet.

Unser Bewerbenden-Center ist für dich da

Bewerbenden-Center

• Telefon: 0211 - 8999900
• E-Mail: personalwirtschaft@duesseldorf.de

Bewerbungsprozess

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Schritt 1: Die Online-Bewerbung

Nutzen Sie unser Online-Formular, um sich einfach und schnell zu bewerben. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf hochzuladen und uns einen Einblick in Ihre bisherigen Erfahrungen, Kenntnisse sowie Ihre persönliche Motivation zu geben. Unmittelbar nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung.

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Schritt 2: Die Auswahl

Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird diese von uns sorgfältig geprüft. Dabei halten wir uns als öffentliche Arbeitgeberin an die sogenannte Bestenauslese (Art. 33 GG). Das bedeutet: Zunächst identifizieren wir alle Personen, die die formalen Anforderungen erfüllen. Anschließend entscheiden wir, wer in die engere Auswahl kommt und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Die Einladung erfolgt in der Regel 1 bis 4 Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist.

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Schritt 3: Das Vorstellungsgespräch

Das Gespräch findet in der Regel 2 bis 4 Wochen nach der Einladung statt. Dabei möchten wir Sie besser kennenlernen, Ihre Beweggründe für die Bewerbung verstehen und herausfinden, wie gut Sie in das Team sowie zu unserem Werte- und Kompetenzmodell passen. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, uns Fragen zu stellen und mehr über unsere Kultur, Werte und Ziele zu erfahren. Je nach Stelle wird das Gespräch durch weitere Elemente, beispielsweise eine Präsentation oder ein Rollenspiel, ergänzt.

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Schritt 4: Gegebenenfalls weitere Stufen

Einige Auswahlverfahren können mehrstufig gestaltet sein. In diesen Fällen können beispielsweise zeitnah ein Kompetenztest zur Überprüfung der kognitiven Fähigkeiten, eine virtuelle Kurzvorstellung oder ein Online-Job-Speed-Dating hinzukommen, bei dem Sie und wir uns gegenseitig kennenlernen.

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Schritt 5: Das Ziel

Unser angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, neue Talente zu entdecken und für unser Team zu gewinnen. In diesem Sinne freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, wie wir zusammenwachsen können. Wenn alles passt, erhalten Sie innerhalb einer Woche nach dem Vorstellungsgespräch eine Zusage.

FAQ

Wie kann die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch erfolgen?

Im persönlichen Gespräch soll ein Eindruck von den persönlichen, sozialen und fachlichen Fähigkeiten sowie der Bewerbungsmotivation gewonnen werden. Gleichzeitig bietet das Gespräch die Möglichkeit, die Landeshauptstadt Düsseldorf als Arbeitgeberin und Ausbildungsbetrieb näher kennenzulernen und offene Fragen zu klären.

Eine vorherige Information über die Landeshauptstadt Düsseldorf ist empfehlenswert. Was bedeutet es, für eine Kommunalverwaltung zu arbeiten? Wie ist sie aufgebaut? Was zeichnet die Landeshauptstadt Düsseldorf aus? Warum besteht Interesse an einer Tätigkeit bei der Landeshauptstadt Düsseldorf?

Ebenso sollte sich mit den Inhalten der Ausbildung und den Erwartungen auseinandergesetzt werden. Wie verläuft die Ausbildung? Welche Fächer werden in der Theorie unterrichte