Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Bereich

Entgeltabrechnung (Kiefernweg 34, 06120 Halle (Saale))

Beschäftigungsart

Vollzeit / Teilzeit

Arbeitszeit

in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche

Befristung

• unbefristet
• Beginn zum:
• nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung

bis zur EG 9a

Damit am Ende alles stimmt.

Eine präzise und verlässliche Entgeltabrechnung schafft Vertrauen und ist ein zentraler Bestandteil der Personalarbeit am Universitätsklinikum Halle (Saale). Mit Ihrer Expertise stellen Sie eine korrekte Abrechnung sicher und tragen zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse bei.

Freuen Sie sich auf ein spezialisiertes Aufgabenfeld rund um Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung mit vielfältigen Prozessen in SAP HCM.

Ihre Aufgaben

Erfassung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten in SAP

• Durchführung der Entgeltabrechnung und nachgelagerter Prozesse in SAP HCM
• Durchführung von Plausibilitätsprüfungen im Rahmen der Entgeltabrechnung

Beratung zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung

• Mitwirkung bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Jahresabschlussarbeiten
• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Erstellung von SAP-Auswertungen

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation
• Alternativ Zusatzqualifikation im Payroll-Bereich oder einschlägige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, z. B. TV-L oder TVöD

Praxiserfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Wir bieten Ihnen

Das zeichnet die Position aus

Direkte Zusammenarbeit mit Personal- und Arbeitszeitmanagement am gemeinsamen Standort für kurze Abstimmungswege

Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg

• qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
• Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß