Mitarbeiter HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Link: https://careers.dhl.com/ (CompanyWebsite)

• Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)
• Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)

Arbeitsort

• Halle (Saale)
• Leistungen
• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Mitarbeiter HR Administration / Sachbearbeiter im HR Bereich (m/w/d)

Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter: in HR Administration und werde Teil unseres Teams in Halle/ Saale.

Das bieten wir

• Jahressonderzahlung
• Ausgleich von Überstunden
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• kostenlose Getränkeversorgung
• Flache Hierarchien und ein internationales Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sind deine Aufgaben

• Erhebung und Pflege von Daten sowie Erstellung von Präsentationen, Analysen und Reports
• Unterstützung des Resourcing Centers beim Bewerbermanagement/Recruiting von Mitarbeitern
• Pflege der Personalakten, E-Akte sowie Archivierung von Unterlagen
• Durchführung von Fristenkontrollen: Probezeit, Elternzeit, Befristung, etc.
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Regelungen und personellen Einzelmaßnahmen (z.B. Mitarbeiterinformationen, interne Regelungen, Abmahnungen, etc.)
• Administrative Abwicklung aller HR relevanten Prozesse: On- und Offboarding, Vertragsanforderungen, Vertragsänderungen, Personalanforderungen, Betriebsratsanhörungen, etc.
• Intensive Zusammenarbeit mit dem regionalen HR Manager und den zentralen HR - Fachabteilungen
• Ansprechperson für Vorgesetzte, Mitarbeiter und Betriebsrat zu allen HR-administrativen Fragen, Regelungen und Richtlinien in der Niederlassung

Das bringst du mit

Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Personalbereich

Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Kenntnisse im Bereich Arbeits - und Betriebsverfassungsrecht

Kenntnisse auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorteilhaft

Gute MS Office Kenntnisse

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Kontakt

• Fragen beantwortet dir gerne Denis Mannchen, mail: denis.mannchen@dhl.com
• Bei Fragen zur Inklusion steht dir unsere Inklusionsbeauftragte Theresa Zsilla Tel: +49 345 29279840 oder Mail: theresa.zsilla@dhl.com)
• Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button Für diesen Job bewerben.

#togetherunstoppable #dhlsupplychain

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind

#dschalle #topemployer #dscleipzig #dscgermany

Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.