Digitale Finanzermittler/innen (m/w/d)

Entgeltgruppe EG 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 / A12 LBesO A NRW

Ab sofort / in Teilzeit oder Vollzeit / unbefristet

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Job-ID: V000005178

Einsatzort: Essen

Startdatum: 01.10.2026

Behörde: Kreispolizeibehörde Essen

• Bezahlung: A 12 LBesO A NRW (LG 2.1), EG 12 TV-L (LG 2.1)
• Bewerbungsfrist: 09.10.2026

Unser Angebot

Digitale Finanzermittlungen verfolgen die Spur des Geldes. Sie decken Verbindungen zwischen Täterinnen und Tätern, kriminellen Netzwerken sowie Organisationen auf und unterstützen die Aufklärung von Vermögens- und Korruptionsdelikten sowie Straftaten des Terrorismus, der Wirtschaftskriminalität und der Organisierten Kriminalität.

Money is the engine of crime!

Die Polizei NRW baut ihre digitalen Finanzermittlungen aus – mit Fokus auf Organisierter Kriminalität und Terrorismusfinanzierung. Mit fachkundigen Mitarbeitenden erschaffen wir einen Kompetenzzirkel, um digitale Finanzströme aufzudecken. Wir verfolgen inkriminierte Kryptowerte, frieren illegale Vermögenswerte ein und verfolgen Transaktionen auf der Blockchain. Darüber hinaus soll die Bekämpfung der Organisierten Kriminalität und der Terrorismusfinanzierung zukünftig durch eine enge Vernetzung beider Aufgabenbereiche noch erfolgreicher werden.

Dafür suchen wir zwei Beamtinnen/Beamte A 11/ A 12 LBesO A NRW oder Regierungsbeschäftigte (EG 12) für das Polizeipräsidium Essen.

Was wir dir bieten

• Möglichkeit, mit deiner Arbeit einen positiven Beitrag zu leisten
• Spannendes Arbeitsumfeld - Seite an Seite mit unseren Ermittlern/innen

Ein krisenfester Arbeitsplatz für Regierungsbeschäftigte

Nutzung von Sportangeboten

Wichtiger Hinweis

• Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NRW[1]. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.
• [1] Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 01.04.2026

Ihre Aufgaben

Das erwartet dich

• Du verfügst nach intensiver Einarbeitung über umfassende Kenntnisse digitaler Transkationsmöglichkeiten und
• analysierst Transaktionsketten zur Erkennung von Straftaten und Initiierung von polizeilichen Maßnahmen im Kontext der Organisierten Kriminalität,
• setzt gezielt IT-Anwendungen zur Transaktionsanalyse und Zahlungsverfolgung ein,
• behältst den Markt über Finanzprodukte und Finanztransferdienstleistung im Blick,
• wertest aktuelle Rechtsprechung innerhalb des Themenfeldes aus.
• Hiermit unterstützt Du unsere Ermittler/innen bei ihrer Arbeit und vermittelst ihnen darüber hinaus maßgeschneiderte Kenntnisse.
• Du etablierst einen landesweiten Expertenzirkel zum fachbezogenen Austausch und bist vernetzt mit der Taskforce NRW und Dienststellen, die vermögenssichernde Maßnahmen oder digitale Finanzermittlungen durchführen.

Ihr Profil

Das bringst du mit

Quereinsteigende oder Regierungsbeschäftigte (m/w/d)

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bank- und Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftskriminalistik oder Wirtschaftswissenschaften, insbesondere mit Studieninhalten zu neuen Finanztransfermöglichkeiten

Verwaltungsbeamte (m/w/d)

Du bist in der LG 2.1[1] in der Bes. Gr. A 12 LBesO A NRW oder der Bes. Gr. A 11 LBesO A NRW und erfüllst die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 12 LBesO A NRW[2] und hast darüber hinaus ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Bank- oder Finanzwesen, insbesondere mit Studieninhalten zu neuen Finanztransfermöglichkeiten

oder

Beamte besonderer Fachrichtung (m/w/d)

Du bist in der LG 2.1 in der Bes. Gr. A 12 LBesO A NRW oder der Bes. Gr. A 11 LBesO A NRW und erfüllst die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 12 LBesO A NRW2 und hast darüber hinaus ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Bank- oder Finanzwesen, insbesondere mit Studieninhalten zu neuen Finanztransfermöglichkeiten

[1] des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl. § 1 VAP 2.1) oder Beamtin/Beamter, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllt (z. B. Diplom-Finanzwirt oder - Rechtspfleger) oder Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer mit der Befähigung für die LG 2.1, wobei die in der jeweiligen Ausbildung vermittelten fachtheoretischen Kenntnisse und Methoden sowie die berufspraktischen Kenntnisse und Fähigkeiten eine größtmögliche Schnittmenge aufweisen müssen zu denen des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW

[2] Gem. § 7 Abs. 4 LVO NRW (unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Ableistens einer sechsmonatigen Erprobungszeit)

Was wir uns von dir wünschen

• Tiefgreifendes Fachwissen im Bereich virtueller Währung, Blockchain und Distributed-Ledger-Technologie
• Englischkenntnisse (mind. Niveau B 2)

Grundkenntnisse im Bereich Datenanalyse

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance und/oder FinTech, idealerweise im Bereich der Bekämpfung der Finanzkriminalität
• Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und in der Projektarbeit

Darüber hinaus bringst du folgende Kompetenzen mit

• Detailgenauigkeit
• Teamfähigkeit
• Analytisches Denken
• Hohe Belastbarkeit
• Diese Unterlagen sind der Bewerbung beizufügen
• ein Anschreiben
• aktueller Lebenslauf
• Nachweis des geforderten Studiums

vorhandene Arbeitszeugnisse

ggfs. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX

Zusätzlich bei verbeamteten Personen

• Kopie der aktuellen Beurteilung (Stichtag 01.06.2026) und der Vorbeurteilung
• Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Über uns

Das Polizeipräsidium Essen ist mit ca. 2325 Beschäftigten für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in Essen und Mülheim an der Ruhr verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/ Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben, sowie dem Leitungsstab inklusiv der Pressestelle.

Bewerberkreis

Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellten sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Kontakt & Bewerbung

• Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
• Für fachliche Fragen:

Herr Neu

0201/829-5240

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Frau Martens

0201/829-2203