Sachbearbeitung (m/w/d) in der „Polizeilichen Kriminalstatistik“ (PKS)

(Kennziffer: 2026-Tarif-035)

Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Anwendung.

Die Stelle ist in der Abteilung 3, Sachgebiet 31.4 zu besetzen.

Die Abteilung 3 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 31 bis 35 gegliedert. Das Dezernat 31 befasst sich mit Kriminalitätsauswertung und Analyse. Weitere Kernaufgabe ist die Polizeiliche Kriminalstatistik.

Das Sachgebiet 31.4 ist mit der Erstellung, Bereitstellung und Bewertung der Polizeilichen Kriminalstatistik NRW befasst. Es nimmt vor allem Aufgaben der strategischen Auswertung einschließlich der Erstellung von Lagebildern wahr, erstellt Stellungnahmen und Berichte zur Beratung der Abteilungs- und Behördenleitung des LKA NRW sowie des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen.

Es unterstützt fachlich die Polizeidienststellen des Landes Nordrhein-Westfalen und führt landesweite Dienstbesprechungen durch.

Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Jobsicherheit

• Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Bewertung der Kriminalitätsentwicklung
• Erstellung von bzw. Mitarbeit an Kriminalitätslagebildern

Statistische Auswertung der Kriminalitätsdaten

• Mitwirken beim Fertigen von Stellungnahmen und Berichten verschiedener Bedarfsträger
• Mitwirken an der Erarbeitung PKS-fachlicher Konzepte für (periodische) Datenverarbeitungs- und Auswertungsprozesse und Planung der DV-technischer Umsetzung
• Fertigung von Berichtsentwürfen zu Kleinen und Großen Anfragen aus dem Landtag Nordrhein-Westfalen
• Mitwirken an Bund-Länder-Gremienangelegenheiten und Projekt-/Arbeitsgruppen
• Planen/Durchführen von die Datenqualität sichernden Maßnahmen (Datenqualitätskontrollen, Überprüfen der Einhaltung der Standards für die PKS-Erfassung sowie von Datensatzveränderungen)

Beratung der Kreispolizeibehörden in PKS-fachlichen Fragen

Mitwirken an der Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen, Tagungen und Workshops

allgemeine Büroadministration

Ihr Profil

Was wir zwingend erwarten

ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Bachelor oder Master oder Diplom) mit Inhalten im Bereich Statistik/Datenanalyse, zum Beispiel Rechts- oder Sozialwissenschaften, Statistik, Data Science, Mathematik

Was wir uns wünschen

• Grundkenntnisse der Statistik und Datenanalyse
• Strafrechtliche Grundkenntnisse
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und von Auswertewerkzeugen
• Erfahrungen der Projektarbeit

Kenntnisse der Organisation der Polizei NRW

Gute Kenntnisse im sicheren Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Grundkenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen

• Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• Gewissenhaftigkeit/ sorgfältiger Arbeitsstil
• Kommunikationsfähigkeit
• Analytische Fähigkeit
• Konzeptionelle Kompetenzen
• Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Schul- & Berufsabschlüsse
• Studienabschlüsse
• Arbeitszeugnisse
• Zertifikate von Weiter-/Fortbildungen

Über uns

Das Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen ist die Zentralstelle der Kriminalitätsbekämpfung in NRW. Wir entwickeln fortschrittliche Ermittlungsmethoden, analysieren verschiedenste Phänomenbereiche und führen anspruchsvolle Ermittlungsverfahren. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Weiterhin bemühen wir uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Kontakt & Bewerbung

• Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
• Für fachliche Fragen:

Frau Gatzki

+49 211 939-3140

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Frau Schmitz

+49 211 939-7269