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Universität Bielefeld

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Servicebereich Medienbearbeitung, Abteilung Bestandserschließung

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit
  • Tertiärer und post-sekundärer, nicht tertiärer Unterricht
  • Bielefeld, Nordrhein-Westfalen
  • Vor 9 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

In der Universitätsbibliothek ist die folgende Position zu besetzen:

Kennziffer: Tech26309

Start: nächstmöglich

Vollzeit

Vergütung nach E9b TV-L

befristet

Die Universitätsbibliothek Bielefeld ist mit über zwei Millionen Büchern und Zeitschriften nicht nur die zentrale Hochschulbibliothek für die 1969 gegründete Universität Bielefeld, sondern darüber hinaus auch eine der wichtigsten Universalbibliotheken für die gesamte Region Ostwestfalen-Lippe. Die Abteilung Formalerschließung im Servicebereich Medienbearbeitung verzeichnet elektronische und gedruckte Medien in lokalen, regionalen und überregionalen Nachweisinstrumenten. Ihre zukünftigen Tätigkeiten machen Sie zum Teil in mehreren aufgabenbezogenen Teams, die engagiert und kollegial zusammenarbeiten. Die stetigen technischen und medialen Neuerungen machen die Arbeit abwechslungsreich und bieten Gelegenheit zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

  • Formalerschließung (90 %)
  • Katalogisierung von gedruckten und elektronischen Monographien sowie allen anderen Publikationsformen für verschiedene Fächer
  • sonstige Aufgaben (10 %)

Mitarbeit bei Routinetätigkeiten, z. B. Absetzungen

Unterstützung nach Bedarf oder bei Sonderaktionen

Unser Angebot

  • Vergütung nach E9b TV-L
  • befristet bis zum 31.08.2027 (§ 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG)

Vollzeit

  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit

flexible Arbeitszeiten

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)

gute Verkehrsanbindung

  • betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • kollegiale Zusammenarbeit
  • offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen

vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Ihr Profil

Das erwarten wir

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) im Bereich Bibliotheks- und/oder Informations-/Archivwissenschaft bzw. zum*zur Diplombibliothekar*in oder vergleichbarer Abschluss, z. B. Magister im Bereich Bibliotheks- und/oder Informations- bzw. Archivwissenschaft

Teamfähigkeit

  • hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • kooperative und selbstständige Arbeitsweise

Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Flexibilität und die Bereitschaft, den technischen Wandel im Bibliothekswesen aktiv und fortlaufend mitzugestalten

Das wünschen wir uns

  • Befähigung zum kompetenten Einsatz moderner Bürokommunikationsmittel sowie bibliothekarischer Standardsoftware, inbesondere des cloudbasierten Bibliotheksmanagementsystems ALMA
  • Interessiert?
  • Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button 'JETZT BEWERBEN' erreichen.
  • Bewerbungsfrist: 18.09.2026

Kontakt

Dr. Silvia Herb

  • 0521 106-4012
  • silvia.herb@uni-bielefeld.de

Anschrift

  • Universität Bielefeld
  • Universitätsbibliothek

Direktion

Postfach 10 02 91

33502 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten

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