Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz (Veranstaltungen West) mit Einsatzführungsdienst B-Dienst

Publiziert: 28.10.2026

Publizierung bis: 15.11.2026

Die Stelle ist im Feuerwehramt zu besetzen.

Besoldungsgruppe: A 11 LBesG NRW

Arbeitszeit: Vollzeit

Bewerbungsfrist: 15.11.2026

Hinweise

• Die Tätigkeit findet wechselweise als Sachbearbeitung im Tagesdienst und als Einsatzleitung im 24-Stunden-Dienst statt.
• Die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit ist erforderlich

Ihre künftigen Aufgaben

Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst insbesondere:

Sachbearbeitung im Bereich vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz, Anfertigen von brandschutztechnischen Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren, Verfahren nach § 16 SV-VO NRW, sowie BImSchG NRW und bei Veranstaltungen mit erhöhtem Gefährdungspotenzial

Beteiligung bei der ordnungsbehördlichen Bauzustands- und Schlussabnahme von Bauvorhaben, insbesondere bei Sonderbauten

Beratung zu Fragestellungen des Vorbeugenden Brandschutzes, Verhandlungen und Ortsbesichtigungen u. a. mit Bauherren, Bauherrenvertretungen (Gebäudemanagement), anderen Ämtern und Behörden, Verantwortlichen für Denkmalpflege uvm.

Durchführung von Brandverhütungsschauen, überwiegend in Objekten besonderer Art und Nutzung

Prüfung und Beurteilung der Zulässigkeit sowie Festlegung der Schutzmaßnahmen bei der Verwendung von Pyrotechnik sowie sonstigen feuergefährlichen Handlungen

Einsatzführungsdienst in der Funktion B-Dienst

• Mitwirkung im Führungsstab der Feuerwehr Bielefeld und/oder bei Einsatzlagen mit besonderer Aufbauorganisation
• Führung und/oder Unterstützung bei Anforderungen der vorgeplanten überörtlichen Hilfe

Ihre Qualifikation

Das müssen Sie mitbringen

• Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegamtes der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes gem. § 13 LVO Feu NRW
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G 26.3

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Seminar S-Modul-VB am IdF NRW bzw. die Bereitschaft, dieses zeitnah zu absolvieren
• Fachexpertise und Erfahrung (z. B. Tätigkeit in einer kommunalen Brandschutzdienststelle oder Fachstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar) im Vorbeugenden Brandschutz
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, sowie methodischen und didaktischen Fähigkeiten

Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsbereitschaft

• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und sicheres Auftreten im persönlichen und telefonischen Umgang mit Bürger/innen sowie Mitarbeitenden
• Gute organisatorische Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten auch vor Gruppen

Sichere Anwendung der Standard-Software MS-Office

Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Abendstunden und an Wochenenden

Ihr Weg zu uns

• Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!
• Lassen Sie sich von unseren Benefits unter www.bielefeld.de/warum-zu-uns/ überzeugen.
• Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.
• Detaillierte Informationen zu den Besoldungsstrukturen finden Sie unter: www.oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.
• Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung. Nehmen Sie gerne im Vorfeld einer Bewerbung Kontakt mit uns auf und erfahren Sie mehr über die möglichen Aufgaben und das jeweilige Arbeitsumfeld.
• Herr Pieper, Tel.: 0521/51-3990, und Herr Rempe, Tel.: 0521/51-2326, vom Feuerwehramt zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Burrath, Tel.: 0521/51-8857, vom Amt für Personal für Fragestellungen zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.