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Stadt Heiligenhaus

Fachbereichsleitung Bildung und Sport (m/w/d)

Stadt Heiligenhaus

📍 HeiligenhausVerwaltungVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Heiligenhaus
Standort
Heiligenhaus
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
2. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Fachbereichsleitung Bildung und Sport (m/w/d)

Publizierung bis: 13.09.2026

Über uns:

Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner – im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf – Essen – Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.

Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachbereichsleitung Bildung und Sport (m/w/d).

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit den Bereichen Schule und Sport, Bücherei, Musikschule und Stadtarchiv

Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer vertrauensvollen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Verantwortung für Haushalt und Ressourcen einschließlich Haushaltsplanung und Budgetsteuerung

Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, insbesondere mit Blick auf effiziente und digitale Arbeitsabläufe

Steuerung der Schulentwicklungsplanung und schulorganisatorischer Maßnahmen einschließlich der Ganztagsangebote

Verantwortung für Vertrags-, Förder- und Zuwendungsangelegenheiten

Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien, Arbeitskreisen sowie gegenüber Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit

Ihr Profil:

die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) im Land NRW oder in den Gemeinden und Gemeindeverbänden des Landes NRW oder

die Befähigung als Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungslehrgang II, ehemals Angestelltenlehrgang II)

wünschenswert ist eine mehrjährige Führungserfahrung

Bereitschaft, sich neuen Themenfeldern mit besonderen Schwierigkeiten und von besonderer Bedeutung strukturiert, selbstständig und zielorientiert mit einem außergewöhnlichen Maß an Verantwortung zu stellen

analytisches, strategisches und ganzheitliches Denken

ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Konflikt- und Teamfähigkeit

Belastbarkeit

solide Kenntnisse im SchulG NRW, VwVfG, Förderbestimmungen und Zuwendungsrichtlinien

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bei einem seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber (

eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW

eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit

flexible Arbeitszeiten

anteilige mobile Arbeit nach Abschluss der Einarbeitung

Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten

Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)

Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing, sowie alternative Finanzierungsmöglichkeiten auch für Beamtinnen und Beamte

Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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