Abteilungsleiter*in Data (w/m/d)

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• Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.
• Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.
• Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.
• Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!

Ihre Aufgaben

Aufbau und Weiterentwicklung der Data-Abteilung: Sie entwickeln geeignete Strukturen und Rollenmodelle, stellen ein leistungsfähiges Team zusammen und steuern Kompetenzen sowie Ressourcen

Strategische Data-Ausrichtung: Sie gestalten die unternehmensweite Daten Ausrichtung und entwickeln das Zielbild für das Data-Ökosystem einschließlich strategischer Leitplanken, Prioritäten und Roadmap weiter

Data Governance und Datenmanagement: Sie etablieren Standards, Prozesse und Verantwortlichkeiten für Datenmanagement und Datenqualität und fördern die bereichsübergreifende Datennutzung

Moderne und menschenzentrierte Führung: Sie geben Orientierung, übernehmen Verantwortung und fördern Eigenverantwortung, persönliche Entwicklung und eine konstruktive Zusammenarbeit

Datenkultur und Data Literacy mit Business-Wirkung: Sie stärken das Verständnis für Daten im gesamten Unternehmen und fördern eine datenbasierte Entscheidungs- und Steuerungskultur. Sie unterstützen die Fachbereiche dabei, Daten gezielt zu nutzen und in konkrete Verbesserungen von Entscheidungen, Prozessen und Steuerung zu übersetzen

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie koordinieren Schnittstellen zu KI, IT, Datenschutz, Informationssicherheit und den Fachbereichen und stellen eine wirksame Zusammenarbeit sicher

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Informatik, Data Science,
• Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik bildet Ihre

fachliche Grundlage

Mehrjährige Berufserfahrung in der Informatik, im Bereich Data Science oder in

einem vergleichbaren datengetriebenen Umfeld bringen Sie mit

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ein
• modernes, menschenzentriertes Führungsverständnis zeichnen Sie aus
• Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Visionen in

konkrete Maßnahmen zu übersetzen, gehören zu Ihren Stärken

• Fundierte Kenntnisse in Data Governance, Datenmanagement, Datenqualität
• sowie idealerweise Data Science und Machine Learning runden Ihr Profil ab
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Veränderungswillen fördern Sie die
• bereichsübergreifende Zusammenarbeit und eine nachhaltige Datenkultur

Ihre Vorteile

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
• Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.

Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre

Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie

• Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto
• Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit: Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club
• Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr
• Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
• Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
• Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!
• Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“) ein. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen!

Ihre Ansprechperson

Ben Erben