Projektmitarbeiter*in (w/m/d) Sicherheitsstrategie 2030

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und schaffen Sie mit uns gemeinsam Anschluss!

Ihre Aufgaben

• Steuerung: Steuerung und fachliche Koordination strategischer Sicherheitsprojekte sowie Initiierung und Begleitung von Pilotprojekten im Rahmen der Sicherheitsstrategie 2030
• Entscheidung: Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für Vorstand und erweiterte Geschäftsleitung auf Basis fundierter Analysen und Bewertungen
• Koordination: Bereichsübergreifende Koordination und Beratung zu sicherheitsrelevanten Fragestellungen sowie Steuerung der Umsetzungsbegleitung externer Auditmaßnahmen
• Reporting: Eigenständige Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Kennzahlen- und Berichtswesens zur Steuerung und Bewertung sicherheitsassoziierter Maßnahmenstränge
• Analyse: Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Ereignisse sowie Durchführung von Wirksamkeitskontrollen und Evaluationen umgesetzter Sicherheitsmaßnahmen
• Strategie: Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Workshops und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung und Umsetzung der Sicherheitsstrategie 2030
• Qualifizierung: Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Sensibilisierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Beschäftigte zur nachhaltigen Stärkung des Sicherheitsbewusstseins

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Sicherheitsmanagement, Projektmanagement oder Politikwissenschaften
• Sie verfügen über eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PRINCE2)
• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Sicherheitsbezug
• Erfahrung in der Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Fragestellungen und Ereignisse
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Koordination und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Kenntnisse im Aufbau von Kennzahlen-, Reporting- und Evaluationssystemen
• Hohe Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Ihre Vorteile

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
• Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes

Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre

Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie

• Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto
• Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit: Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club
• Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr
• Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
• Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
• Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!
• Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins bequem über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“) ein! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Ihre Ansprechperson: Jasmin Odenkirchen

Rheinbahn AG

• Lierenfelder Straße 42
• 40231 Düsseldorf

www.rheinbahn.de

• Arbeitsort:
• Düsseldorf