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Stadt Heiligenhaus

Technische Abteilungsleitung im Bereich Immobilienmanagement (m/w/d)

Stadt Heiligenhaus

📍 HeiligenhausVerwaltungVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Heiligenhaus
Standort
Heiligenhaus
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
2. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Technische Abteilungsleitung im Bereich Immobilienmanagement (m/w/d)

Publizierung bis: 06.09.2026

Über uns:

Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner – im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf – Essen – Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.

Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Technische Abteilungsleitung im Bereich Immobilienmanagement (m/w/d).

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Leitung und Organisation der Abteilung Technik im Fachbreich Immobilienmanagement sowie Führung und Koordination des Teams

Planung, Steuerung und Überwachung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Begleitung externer Planungsbüros und Fachplaner

Planung, Bewirtschaftung und Controlling der Haushaltsmittel sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektumsetzung

Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren

Priorisierung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Bauunterhaltung zur Sicherung des Immobilienbestandes

Beratung von Verwaltung, politischen Gremien und Gebäudenutzenden sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen

enge Zusammenarbeit mit der Stabsstelle für Brandschutz und wiederkehrende Prüfung

Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Hochbau, Architektur, Brandschutz o.ä.) oder

die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) in den Gemeinden und Gemeindeverbänden des Landes NRW

wünschenswert sind einschlägige Berufs- sowie Führungserfahrung

analytisches, strategisches und ganzheitliches Denken

ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Konflikt- und Teamfähigkeit

Belastbarkeit

eine Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bei einem seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber (

eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW

eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit

flexible Arbeitszeiten

anteilige mobile Arbeit nach Abschluss der Einarbeitung

Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten

Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)

Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing, sowie alternative Finanzierungsmöglichkeiten auch für Beamtinnen und Beamte

Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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