PERSONALSACHBEARBEITUNG (m/w/d) im Bereich Personalverwaltung Schulen
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
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Details
- Unternehmen
- Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
- Standort
- Trier
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 23. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
PERSONALSACHBEARBEITUNG (m/w/d) im Bereich Personalverwaltung Schulen
Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Arbeitsort
Trier
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
Befristete Beschäftigung
nein
Arbeitszeit
39/40
Stellenbeschreibung
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 31 „Personalverwaltung und Schulrecht' am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
PERSONALSACHBEARBEITUNG (m/w/d)
im Bereich Personalverwaltung Schulen
unbefristet, EG 9b Tarifvertrag der Länder (TV-L) oder Übernahme bis A 11 LBesG
Das Referat 31/TR ist mit der Durchführung aller personalrechtlichen Angelegenheiten im Rahmen der Lehrerpersonalverwaltung aller staatlichen Lehrkräfte im Schuldienst des Landes Rheinland-Pfalz betraut. Ebenso gehört die Beratung der Schulaufsicht und Schulen in schulrechtlichen Angelegenheiten, sowie die schulartübergreifende Bearbeitung aller schulrechtlichen Fragestellungen zum Aufgabengebiet des Referats. Das Referat 31 ist unterteilt in die unterschiedlichen Schularten.
Ihre Aufgabe umfasst insbesondere:
die Bearbeitung von beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten im Bereich der Lehrkräfte angefangen vom Referendariat bis zur Ruhestandsversetzung, z.B. Einstellungen, Probezeitberechnung, Lebenszeiternennung, Mutterschutz/Elternzeit, Beurlaubungen etc.
Ausfertigung von Arbeitsverträgen
Beratung von Schulleitungen/Lehrkräften in beamten- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit in Widerspruchs- und Klageverfahren
ggf. Sonderverfahren wie Vorbereitungsdienst, Planstellenbewerberverfahren, Funktionsstellenbesetzungsverfahren
Es bestehen zahlreiche Kontakte zu den schulischen Fachreferaten (Schulaufsichtsbeamte und Schulaufsichtsbeamtinnen und Sachbearbeiter:innen) sowie den Schulen (Schulleiter:innen und Lehrkräfte).
Bildungsabschluss
DAS BRINGEN SIE MIT
Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung oder
erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws im Studiengang Rechtswissenschaft oder Bachelor of Arts im Studiengang Politik und Recht oder Wirtschaft und Recht oder Personalmanagement oder Abschluss einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) als Verwaltungs-Betriebswirt/Verwaltungs-Betriebswirtin oder Abschluss als Diplom-Jurist/Diplom-Juristin
Anforderungen
Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil:
Gute Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Verwaltungsrecht,
Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht, Beamtenrecht, Arbeitsrecht sowie im Personalvertretungsrecht
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit
Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber den Schulen sowie den Bewerbern und Bewerberinnen
Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf
Sonstiges
DAS BIETEN WIR IHNEN
Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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