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Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)

PERSONALSACHBEARBEITUNG (m/w/d) im Bereich Personalverwaltung Schulen

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)

📍 TrierVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
Standort
Trier
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
23. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

PERSONALSACHBEARBEITUNG (m/w/d) im Bereich Personalverwaltung Schulen

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Arbeitsort

Trier

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

nein

Arbeitszeit

39/40

Stellenbeschreibung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 31 „Personalverwaltung und Schulrecht' am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

PERSONALSACHBEARBEITUNG (m/w/d)

im Bereich Personalverwaltung Schulen

unbefristet, EG 9b Tarifvertrag der Länder (TV-L) oder Übernahme bis A 11 LBesG

Das Referat 31/TR ist mit der Durchführung aller personalrechtlichen Angelegenheiten im Rahmen der Lehrerpersonalverwaltung aller staatlichen Lehrkräfte im Schuldienst des Landes Rheinland-Pfalz betraut. Ebenso gehört die Beratung der Schulaufsicht und Schulen in schulrechtlichen Angelegenheiten, sowie die schulartübergreifende Bearbeitung aller schulrechtlichen Fragestellungen zum Aufgabengebiet des Referats. Das Referat 31 ist unterteilt in die unterschiedlichen Schularten.

Ihre Aufgabe umfasst insbesondere:

die Bearbeitung von beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten im Bereich der Lehrkräfte angefangen vom Referendariat bis zur Ruhestandsversetzung, z.B. Einstellungen, Probezeitberechnung, Lebenszeiternennung, Mutterschutz/Elternzeit, Beurlaubungen etc.

Ausfertigung von Arbeitsverträgen

Beratung von Schulleitungen/Lehrkräften in beamten- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Mitarbeit in Widerspruchs- und Klageverfahren

ggf. Sonderverfahren wie Vorbereitungsdienst, Planstellenbewerberverfahren, Funktionsstellenbesetzungsverfahren

Es bestehen zahlreiche Kontakte zu den schulischen Fachreferaten (Schulaufsichtsbeamte und Schulaufsichtsbeamtinnen und Sachbearbeiter:innen) sowie den Schulen (Schulleiter:innen und Lehrkräfte).

Bildungsabschluss

DAS BRINGEN SIE MIT

Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung oder

erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws im Studiengang Rechtswissenschaft oder Bachelor of Arts im Studiengang Politik und Recht oder Wirtschaft und Recht oder Personalmanagement oder Abschluss einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) als Verwaltungs-Betriebswirt/Verwaltungs-Betriebswirtin oder Abschluss als Diplom-Jurist/Diplom-Juristin

Anforderungen

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil:

Gute Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Verwaltungsrecht,

Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht, Beamtenrecht, Arbeitsrecht sowie im Personalvertretungsrecht

Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

Verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit

Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten

Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber den Schulen sowie den Bewerbern und Bewerberinnen

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf

Sonstiges

DAS BIETEN WIR IHNEN

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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