Stellenbeschreibung
Datum
1. Juni 2026
Art bzw. Nummer
Referenznummer 26105
Ort
Bischöfliches Generalvikariat
- Mustorstraße 2
- 54290 Trier
Deutschland
- im Team Kindertageseinrichtungen-Bauträgerschaft.
- Die Einstellung erfolgt zunächst befristet. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Antragsstellung bei den Zuschussgebern: Kommunen, Dritte
- Zuordnung, Aufteilung und Vorkontierung von Bescheiden und Rechnungen für Baumaßnahmen in Kindertagesstätten sowie Führung der Bauakten und Baukostenübersichten
- Mitarbeit bei der Verwaltung und Abwicklung von Baumaßnahmen sowie Abrechnung der Maßnahmen mit Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Arbeitstreffen im Arbeitsbereich (z.B. Treffen der Bauverantwortlichen, Vorbereitung der Tagesordnung, Protokollführung, Nachhalten offener Punkte)
- Mitarbeit bei der Erstellung und Steuerung der Kita-Baubudgets auf Kreisebene.
Abwicklung von Versicherungsschäden
- Überwachung von abgeschlossenen Wartungsverträgen
- Mitarbeit bei Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse in dem Bereich Liegenschaften und Immobilienmanagement wären von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft M365 und SAP
- Organisationskompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten
Möglichkeiten innovativen und eigenverantwortlichen Arbeitens.
Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
- Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Dienstort ist Trier
- Einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen unserer Präventionsordnung setzen wir voraus.
- Sie haben Interesse?
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns Ihre Motivation und Qualifikation darlegen.
- Die Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.06.2026 an das
- Bischöfliche Generalvikariat,
- Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz,
- Mustorstraße 2,
- 54290 Trier
- bewerbungen@bistum-trier.de
Stellenanzeige als PDF
- Wichtige Hinweise!
- Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus.
- Der Umwelt zuliebe und um den organisatorischen Aufwand zu minimieren, bevorzugen wir Bewerbungen per Email mit einer zusammenhängenden PDF im Anhang.
- Wir bitten Sie um etwas Geduld, da die Sichtung und Auswertung aller eingehenden Bewerbungen eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Gerne kommen wir im Anschluss auf Sie zu.
Attraktive Vergütung & Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & -modelle
- Umfassende Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Auf einen Blick
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsangebote
Kinderbetreuung
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