Ingenieur*in für technische Ausführungsrichtlinien im Kraftwerksbau (m/w/d)

Link: https://www.swm.de/ (CompanyWebsite)

• Gegründet: 2009 (CompanyFounded)
• Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

• Anstellungsart
• Teilzeit
• Arbeitsort
• München
• Leistungen
• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Weiterbildungsprogramme
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter-Rabatt
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Strom- und Wärmeerzeugung | Ressort Technik | SWM Services GmbH

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Auf einen Blick

• Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für den Betrieb und das Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen.
• Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl hocheffiziente Kraftwärmekopplungsanlagen und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Windkraft, und Solarenergie.
• Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt dabei in der Verantwortung für die Überarbeitung und Pflege technischer Ausführungsrichtlinien in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinentechnik sowie der Dokumentationsrichtlinien.
• Das Team Betriebsnahe Projekte, dem die Arbeitsgruppe Ausführungsrichtlinien zugeordnet ist, befasst sich mit der vollumfänglichen Umsetzung von Projekten zum Erhalt der Versorgungssicherheit der Strom-, Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen.
• Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche.
• Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Tätigkeitsbereich

• Kraftwerkstechnik
• Einstiegsart
• Mit Berufserfahrung
• Standort
• München
• Vertragsart
• Vollzeit/Teilzeit, unbefristet
• Die Top-Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Unterstützende Kultur
• Verantwortungsvolle Aufgaben

Das können Sie bei uns bewegen

• Verantworten der strukturellen, inhaltlichen und prozessualen Weiterentwicklung, Neustrukturierung und Modernisierung technischer Ausführungsrichtlinien der Maschinentechnik und Anlagendokumentation für SWM Kraftwerksprojekte
• Analyse bestehender Richtlinien, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung praxisnaher Vorgabe-Standards, sowie deren laufende Weiterentwicklung gemäß dem Stand der Technik
• Erstellung neuer technischer Leitfäden für Planung, Ausführung, Qualitätssicherung und Schnittstellenmanagement im Anlagenbau
• Sicherstellen einer konsistenten, normenkonformen und anwenderfreundlichen Dokumentationsarchitektur über alle Gewerke hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachingenieur*innen sowie Betriebsteams zur Harmonisierung von Anforderungen
• Begleitung von Anlagenbau-Projekten als technische*r Ansprechpartner*in für Richtlinien, Vorgabedokumente und Dokumentationsprozesse

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Studium der Maschinen- oder Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau oder in der Planung/Errichtung von Energieerzeugungsanlagen (z. B. Kraftwerke, KWK, industrielle Energieanlagen)
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z. B. DIN, EN, ISO, VDI, VGB) für maschinentechnische Systeme und technische Dokumentation
• Tiefes Verständnis für technische Dokumentationsanforderungen, Datenstrukturen und Life-Cycle-Dokumentationsprozesse
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar, strukturiert und anwendungsfreundlich aufzubereiten
• Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Abstimmung zwischen Engineering, Ausführung, Qualitätssicherung und Betrieb
• Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung und Gestaltungswillen

Das bieten wir Ihnen

Unsere Arbeitswelt

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung.
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)

Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima

• Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich
• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung

Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Zusatzangebote

Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg

• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad

Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot

Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag

Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.

Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

• Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Geß Lukas unter Tel.: +49 (89) 2361-2057. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
• Job-ID: STD04868
• Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
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