Fachkraft Gerätedatenmanagement befristet bis 30.11.2028 (m/w/d)

Auf einen Blick

• Die Mitarbeiter*innen des Bereichs MSB- und Netzservices stellen mit ihren Dienstleistungen sicher, dass beim Anschluss- und Messsystemservice Geräte, Daten und Know-How in Bewegung bleiben.
• Wir unterstützen die Nachbarbereiche sowie unsere internen und externen Partner durch unsere hochwertigen Leistungen und sind wichtiges fachliches Bindeglied. Damit tragen wir einen wesentlichen Teil zum Erfolg des Anschluss- und Messsystemservice bei.
• Im Fachbereich verantworten wird das Gerätedatenmanagement mit der systemseitigen Abbildung der Gerätebewegungen sowie die Marktkommunikation für den Messstellenbetrieb.
• Die Befristung erfolgt für maximal 2 Jahre, längstens bis 30.11.2028
• Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das können Sie bei uns bewegen

• Systemseitiger Aufbau von kaufmännischen Stammdaten (z.B. Geschäftspartner,
• MOSB-Vertrag, Versorgungsszenario) im SAP-System des Messstellenbetreibers

(MSB) insbesondere von Konstrukten mit Einspeisung

Systemseitiger Einbau, Ausbau und Wechsel von Geräten aller Sparten

insbesondere von Einspeiseanlagen in den SAP-Systemen des

• Messstellenbetreibers (MSB=MUP) und Verteilnetzbetreibers (VNB = NWP)
• Eigenständige Datenbereinigung bei auftretenden Fehlermeldungen in

Stammdatenkonstrukten

Damit überzeugen Sie uns

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Kenntnissen im Messstellenbetrieb sowie Fachwissen im SAP Gerätemanagement und den Messkonzepten der Einspeisung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Sie finden sich leicht in neue IT-Anwendungen ein

Stetige Lernbereitschaft und Übergreifendes Denken und Handeln

Das bieten wir Ihnen

Unsere Arbeitswelt

• Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 6-8 TV-V.
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
• Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich
• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
• Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start

Vergütung und Zusatzangebote

Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg

• Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad

Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot

Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.

Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

• Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Peter Amendolara unter Tel.: +49 89 2361-5025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
• Job-ID: STD05146
• Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Kontakt

Sabine Schulze | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5221