Stellenbeschreibung
Auf einen Blick
- Die Mitarbeiter*innen des Bereichs MSB- und Netzservices stellen mit ihren Dienstleistungen sicher, dass beim Anschluss- und Messsystemservice Geräte, Daten und Know-How in Bewegung bleiben.
- Wir unterstützen die Nachbarbereiche sowie unsere internen und externen Partner durch unsere hochwertigen Leistungen und sind wichtiges fachliches Bindeglied. Damit tragen wir einen wesentlichen Teil zum Erfolg des Anschluss- und Messsystemservice bei.
- Im Fachbereich verantworten wird technische und kaufmännische Stammdaten, sowie die Marktkommunikation aus der Rolle Messstellenbetreiber.
- Die Befristung erfolgt für maximal 2 Jahre, längstens bis 30.11.2028
- Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.
Das können Sie bei uns bewegen
Korrektur technischer Stammdaten von Mess- und Zusatzgeräten (Ein- und Ausbaudaten)
Manuelle Anpassung der Zählwerkstarifierung von Messgeräten
- Richtigstellung kaufmännischer Stammdaten wie Daten des Geschäftspartners oder Versorgungsszenarien
- Mitarbeit bei der initialen Stammdatenpflege für den Messtellen- und Verteilnetzbetreiber im Verantwortungsbereich AM-MN-DM
Damit überzeugen Sie uns
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Messstellenbetrieb sowie Fachwissen im Gerätemanagement
- Vorkenntnisse über die SAP-Systeme des Messstellen- und Verteilnetzbetreibers (MSB = MUP, VNB = NWP)
- Zuverlässigkeit, sowie eine hohe Verantwortungs- und Lernbereitschaft
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Sie finden sich leicht in neue IT-Anwendungen ein
Das bieten wir Ihnen
Unsere Arbeitswelt
- Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 6-8 TV-V.
- 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
- 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
- Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
Vergütung und Zusatzangebote
Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Zusatzleistungen: u.a. verschiedene Altersvorsorgemodelle u.v.m.
- Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter
SWM Spezial
- Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
- Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM
Weitere Informationen
- Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Peter Amendolara unter Tel.: +49 89 2361-5025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
- Job-ID: STD05145
- Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
Kontakt
Sabine Schulze | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5221
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