Stellenbeschreibung
Auf einen Blick
Als Geschäftsbereich MSB- und Netzservices handeln wir als zentraler Dienstleister für den Netzbetreiber sowie als Messstellenbetreiber. Wir koordinieren die Wechselprozesse im Netz und übernehmen die korrekte, transparente Abrechnung der eingespeisten Energie sowie der Nutzung von Netz und Messstellen.
Die Befristung erfolgt für maximal 2 Jahre, längstens bis 30.11.2028
In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen!
Freue dich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem großen Team!
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.
Das kannst du bei uns bewegen
- Steuern, Überwachen und Optimieren von Prozessen im Energiedatenmanagement
- Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme und Tests für Störungen und Projekte
Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der Datenqualität
- Identifizierung von Störungen und Verbesserungen zur Steigerung der Effektivität und Effizienz
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Anforderungen und Fachkonzepten zur Optimierung der Prozesse bzw. Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben
Damit überzeugst du uns
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Tätigkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft und den gängigen gesetzlichen Vorgaben für unsere Marktprozesse
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office, SAP IS-U, SAP 4 Hana etc.)
- Sicheres und freundliches Auftreten bei externen Marktpartner und in der internen Kommunikation
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Das bieten wir dir
Unsere Arbeitswelt
- Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 8-10 TV-V.
- 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
- 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember (Anpassungen gemäß Schichtsystem möglich)
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
- Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich
- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
- Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
Vergütung und Zusatzangebote
Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Zusatzleistungen: u.a. verschiedene Altersvorsorgemodelle u.v.m.
- Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung und Münchenzulage
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter
SWM Spezial
- Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
- Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM
Weitere Informationen
- Informationen zum Fachgebiet gibt dir Andreas Graf unter Tel.: +49 89 2361-2679. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
- Job-ID: STD05147
- Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
Kontakt
Sabine Schulze | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5221
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