Amtsvormund/-pfleger (m/w/d) mit 28 Wochenstunden, befristet bis 31.08.2028

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Jugendamt Abteilung Spezialdienste Jugendhilfe suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als:

Amtsvormund/-pfleger (m/w/d) mit 28 Wochenstunden, befristet bis 31.08.2028 Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Jugendamt Erfurt – Für Kinder und Jugendliche! Sie wollen in der Kinder- und Jugendhilfe mitwirken? Wir suchen zur Erfüllung unserer Aufgaben als Jugendamt Erfurt engagierte Kolleginnen und Kollegen, die bei der Umsetzung der rechtlichen Grundlagen nach dem Achten Sozialgesetzbuch aktiv mitwirken, um Kindern und Jugendlichen ihr Recht auf Förderung ihrer Entwicklung und Erziehung zu einer selbstbestimmten, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu gewähren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Mitarbeit im Jugendamt Erfurt!

Das Aufgabengebiet umfasst die gesetzliche Vertretung, Förderung und Sicherstellung des Kindeswohls in bestellten und gesetzlichen Vormundschaften und Pflegschaften einschließlich der Wahrnehmung rechtlicher, erzieherischer und finanzieller Belange, der Vermögensverwaltung, der Geltendmachung von Ansprüchen sowie der Mitwirkung an Hilfeplan- und Eingliederungshilfeverfahren. Weiterhin umfasst es die Begleitung und Beratung minderjähriger Eltern, die Gewinnung, Auswahl, Schulung und Unterstützung von Einzelvormündern und -pflegern, die Zusammenarbeit mit dem Familiengericht sowie mit beteiligten Behörden und Institutionen und die Wahrnehmung sonstiger Aufgaben einschließlich Öffentlichkeitsarbeit und Sonderaufgaben.

Die Wahrnehmung dieser Tätigkeit erfordert die Teilnahme an Rufbereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit

einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-pädagogin mit jeweils staatlicher Anerkennung

oder

einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik mit nachgewiesener mindestens zweijähriger praktischer Tätigkeit in verschiedenen Aufgabenfeldern der Sozialen Arbeit

Weiterhin wichtig sind uns

umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Recht, Verwaltung, Pädagogik, Psychologie und Soziologie sowie in der Anwendung der einschlägigen Sozialgesetzgebung, Verordnungen und Landesausführungsgesetze

eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in belastenden Situationen flexibel und sicher zu handeln

Konfliktfähigkeit, Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur regelmäßigen kollegialen Fallberatung

ein gutes mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres und adressatengerechtes Auftreten

sichere Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Vergütung

Bewertung

S 12 TVöD-SuE  (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst)

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Online-Dienst: Online-Bewerbung

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• Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026

Allgemeine Bewerbungsbedingungen

Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.

Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.

Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ ( www.erfurt.de/ef139794 ), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ ( www.erfurt.de/ef139942 ) einsehbar sind.

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Weller, Tel. 0361 655-2162

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