Pädagogische Fachkraft: Heilerziehungspfleger*in/Sozialpädagoge*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Schwarzwald-Baar-Kreis

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Teilhabe

Für unser Haus in Villingen mit zwei Wohngemeinschaften und Einzelwohnen wo Menschen schwerpunkmäßig mit psychischen Erkrankungen im Rahmen der Assistenzleistung im eigenen Wohnraum sowie Sozialraum (AWS) unterstützt werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pädagogische Fachkraft: Heilerziehungspfleger*in/Sozialpädagoge*in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten die Menschen in unseren Wohngemeinschaften in schwierigen Situationen und Krisen und geben Halt und Orientierung
• Sie planen die Hilfen mit den Menschen gemeinsam (Teilhabeplanung) und dokumentieren den Verlauf

Sie bringen Ihre fachliche Sicht in Fallbesprechungen ein

• Sie arbeiten mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Kostenträgern zusammen
• Sie unterstützen bei der Teilhabe am Leben im Sozialraum und gestalten gemeinsam Freizeit und Alltag
• Sie begleiten zu Ärzten*innen und Therapeuten*innen und stärken die Menschen darin, Termine und Behandlungen selbstständig wahrzunehmen
• Sie unterstützen bei der Alltagsbewältigung, etwa bei Haushalt, Einkauf und Essenszubereitung und fördern dabei vorhandene Fähigkeiten

Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich

Was wir suchen:

Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagoge*in

Eine belastbare Persönlichkeit, empathische Haltung und einen offenen, wertschätzenden Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen

Freude an selbstständigem Arbeiten

Führerschein Klasse B erforderlich

• Bereitschaft zu Dienstzeiten wie unten beschrieben, vereinzelt auch am Wochenende
• Identifikation mit den Grundsätzen einer kirchlich-caritativen Einrichtung

Ihre Arbeitszeiten

• Bei Teilzeit: Frühdienst ca. 9–15 Uhr / Spätdienst ca. 13–18 Uhr
• Bei Vollzeit Tagdienst ca. 9–18 Uhr

Wochenenddienste nur vereinzelt

• Das bieten wir
• Eine unbefristete Stelle mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Strukturierte Einarbeitung
• Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
• Tarifliche Vergütung nach AVR-C), tariflicher Urlaubsanspruch
• Betriebliche Altersversorgung
• Gesundheitsförderung durch Kooperation mit Hansefit
• JobRad

Mitarbeiterangebote über Benefits.me

• Einen sicheren Arbeitgeber in der Caritas: Wir legen Wert auf einen grenzachtenden Umgang und auf den Schutz der uns anvertrauten Menschen
• Ansprechperson: Laura Schiff, Teamleitung Mobil 0170/1514088, laura.schiff@caritas-sbk.de