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Evang. Kirchengemeinde Villingen

Stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) In Der Evang. Kita Petrus In Villingen

  • Erzieher/in
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Kirchliche Vereinigungen, politische Parteien sowie sonstige Interessenvertretungen und Vereinigung
  • Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg
  • Vor 19 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Villingen-Schwenningen

Teilzeit/Vollzeit

47.500-65.500 Jahresbrutto

ÜBER UNS

  • Die Evangelische Kirchengemeinde Villingen sucht zum 01.09.2026 eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit anteiliger
  • Leitungsfreistellung (3,25 Wochenstunden) für unser Kinder- und Familienzentrum Petrus im Stadtteil Haslach.
  • In unserem Kinder- und Familienzentrum betreuen wir Kinder in einem Alter von zwei bis sechs Jahren. Die Räume und Materialien haben wir nach den
  • Bedürfnissen der Kinder gestaltet, sodass sie auf diese Weise frei explorieren können.

IHRE AUFGABEN

- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des pädagogischen Konzepts

- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien

  • - Unterstützung der Einrichtungsleitung in pädagogischen und organisatorischen Leitungsaufgaben
  • - Mitarbeit bei Teamprozessen, Dienstplangestaltung und Besprechungen
  • - Übernahme administrativer Aufgaben im Rahmen der Stellvertretung

IHRE VORTEILE BEI UNS

DAS ZEICHNET SIE AUS

  • - Einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Zusatzqualifikation, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine andere Qualifikation gemäß § 7 Abs. 2 KiTaG
  • - Teamfähigkeit und Bereitschaft sich konstruktiv im Leitungsteam einzubringen
  • - Offenheit, Herzlichkeit und Freude am Gestalten in der Beziehung zu Kindern, Team, Eltern und Kooperationspartnern
  • - Organisationsgeschick und Bereitschaft, Leitungsaufgaben zu übernehmen

- gute EDV-Kenntnisse

- Sie gehören einer Religionsgemeinschaft der ACK an und haben Spaß an der Gestaltung unseres evangelischen Profils in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde

ATTRAKTIVES ARBEITSZEITMODELL

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem
  • Festanstellungsvertrag
  • FORT- UND WEITERBILDUNGEN
  • Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching und
  • spezifische Interessensschwerpunkte

FINANZIELLE LEISTUNGEN

Tarifgerechte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage, Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaubsanspruch

ZUSATVERSORGUNGSKASSE

  • Zusatzversorgungskasse
  • GESUNDHEITSFÖRDERUNG JOBRAD
  • JobRad
  • FAMILIENLEISTUNGEN
  • Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten
  • Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von
  • Familie und Beruf
  • VIELSEITIGES AUFGABENGEBIET
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle

Tätigkeit

  • Haben wir Ihr Interesse geweckt?
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Kubicek aus der KiTa-Geschäftsführung im VSA Schwarzwald-Bodensee gerne zur Verfügung Tel. +4976120570307

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag

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