Erzieher/-in bzw. pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten (m/w/d)

Amt für Kindertageseinrichtungen, Kindertagesstätten in den Stadtbezirken Villingen und Schwenningen sowie den Ortsteilen, unbefristet bzw. befristet, Teilzeit bzw. Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE

Die beste Stelle ist manchmal die, die noch auf Dich wartet. Du bist Erzieher mit Herz, Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern? Dann warte nicht auf die passende Stellenausschreibung – zeig Initiative! Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Kinder auf ihrem Weg begleiten, stärken und begeistern. Bewirb Dich initiativ und gemeinsam finden wir die Kita und das Team, die zu Dir und Deinen Stärken passen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben

• Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt in verschiedenen Angebotsformen
• Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)

offenes Arbeiten

vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien

Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen

• Sprachförderung der Kinder im Alltag
• Unser Angebot
• verlässliche pädagogische Konzepte

intensive Begleitung durch pädagogische Fachberatung

Weiterbildungsmöglichkeiten durch Pädagogische Planungstage, Fortbildungen

Supervision zur fachlichen Reflexion und persönlichen Entlastung

• liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände
• interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
• geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan

zukunftssichere Beschäftigung

im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung

Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• corporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

• Folgende Stellen sind unbefristet zu besetzen:
• Stadtbezirk Villingen