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Stellenangebote öffentlicher Dienst Mecklenburg-Vorpommern

584 aktuelle Stellen in Mecklenburg-Vorpommern

W

Regulierungsmanager m/w/d

Wemag AG

W

Mitarbeiter Bauaufsicht Breitbandausbau m/w/d

Wemag AG

W

Mitarbeiter technische Betriebsführung Wärmetechnik m/w/d

Wemag AG

W

Projektleiter m/w/d

Wemag AG

W

Quereinstieg für Straßen , Gas oder Infrastrukturplaner (all genders)

Wemag AG

W

Freileitungsplaner / Trassenplaner (all genders)

Wemag AG

W

Baukoordinator / Projektleitung Bau (all genders)

Wemag AG

W

Fachberater Informationssicherheit und Datenschutz m/w/d

Wemag AG

W

Gruppenleiter Netzdaten m/w/d

Wemag AG

W

Abteilungsleiter Organisationsentwicklung m/w/d

Wemag AG

W

Abteilungsleiter Rechnungswesen m/w/d

Wemag AG

W

Baukoordinator Windenergie m/w/d

Wemag AG

W

Bauingenieur mit Bauvorlageberechtigung (all genders)

Wemag AG

H

Stellenausschreibung - Pflegefachkraft (m/w/d)

Hansestadt Wismar

H

Stellenausschreibungen Seniorenheime Stellenausschreibung - Pflegehilfskraft stationär (m/w/d)

Hansestadt Wismar

H

Stellenausschreibung - Geschäftsführende Direktion

Hansestadt Wismar

A

Funding & Grant Manager (m/w/d) Energy Transition & Hydrogen

Apex Energy GmbH

A

Betriebsingenieur für Pilotanlagen (m/w/d)

Apex Energy GmbH

A

Power Connection Manager (m/w/d)

Apex Energy GmbH

W

Referent Umwelt- und Naturschutz m/w/d

Wemag AG

W

Techniker Entstörungsmanagement m/w/d

Wemag AG

W

Techniker Anschlüsse und Betrieb m/w/d

Wemag AG

W

Techniker Kommunikationsinfrastruktur m/w/d

Wemag AG

W

IT-Koordinator kaufmännische und Zentralsysteme m/w/d

Wemag AG

E

Betriebswirt im Bereich Unternehmenscontrolling (m/w/d)

Eigenbetrieb Kommunale Objektbewirtschaftung und -entwicklung der Hansestadt Rostock

Job-Alert

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Jobs im öffentlichen Dienst in Mecklenburg-Vorpommern

Mecklenburg-Vorpommern bietet 584 aktuelle Stellenangebote im öffentlichen Dienst. Kommunen, Stadtwerke, Landkreise und öffentliche Einrichtungen in Mecklenburg-Vorpommern suchen laufend qualifizierte Fachkräfte — von der Sachbearbeitung über Ingenieurwesen und IT bis hin zu Führungspositionen im kommunalen Management.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit transparenten Entgelttabellen, Stufenaufstiegen und Zulagen. Hinzu kommen Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen. Viele Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bieten zusätzlich flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Als Quereinsteiger in den öffentlichen Dienst in Mecklenburg-Vorpommern

Der Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst eröffnet Quereinsteigern aus der Privatwirtschaft attraktive Chancen. Besonders in technischen Bereichen wie Bauingenieurwesen, IT-Administration und Elektrotechnik werden Fachkräfte mit Berufserfahrung auch ohne klassische Verwaltungsausbildung eingestellt. Viele Kommunen in Mecklenburg-Vorpommern bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und die Möglichkeit zur Verbeamtung.