Stellenangebote öffentlicher Dienst Mecklenburg-Vorpommern
584 aktuelle Stellen in Mecklenburg-Vorpommern
Regulierungsmanager m/w/d
Wemag AG
13.5.2026
Mitarbeiter Bauaufsicht Breitbandausbau m/w/d
Wemag AG
13.5.2026
Mitarbeiter technische Betriebsführung Wärmetechnik m/w/d
Wemag AG
13.5.2026
Projektleiter m/w/d
Wemag AG
13.5.2026
Quereinstieg für Straßen , Gas oder Infrastrukturplaner (all genders)
Wemag AG
13.5.2026
Freileitungsplaner / Trassenplaner (all genders)
Wemag AG
13.5.2026
Baukoordinator / Projektleitung Bau (all genders)
Wemag AG
13.5.2026
Fachberater Informationssicherheit und Datenschutz m/w/d
Wemag AG
13.5.2026
Gruppenleiter Netzdaten m/w/d
Wemag AG
13.5.2026
Abteilungsleiter Organisationsentwicklung m/w/d
Wemag AG
13.5.2026
Abteilungsleiter Rechnungswesen m/w/d
Wemag AG
13.5.2026
Baukoordinator Windenergie m/w/d
Wemag AG
13.5.2026
Bauingenieur mit Bauvorlageberechtigung (all genders)
Wemag AG
13.5.2026
Stellenausschreibung - Pflegefachkraft (m/w/d)
Hansestadt Wismar
13.5.2026
Stellenausschreibungen Seniorenheime Stellenausschreibung - Pflegehilfskraft stationär (m/w/d)
Hansestadt Wismar
13.5.2026
Stellenausschreibung - Geschäftsführende Direktion
Hansestadt Wismar
13.5.2026
Funding & Grant Manager (m/w/d) Energy Transition & Hydrogen
Apex Energy GmbH
13.5.2026
Betriebsingenieur für Pilotanlagen (m/w/d)
Apex Energy GmbH
13.5.2026
Power Connection Manager (m/w/d)
Apex Energy GmbH
13.5.2026
Referent Umwelt- und Naturschutz m/w/d
Wemag AG
13.5.2026
Techniker Entstörungsmanagement m/w/d
Wemag AG
13.5.2026
Techniker Anschlüsse und Betrieb m/w/d
Wemag AG
13.5.2026
Techniker Kommunikationsinfrastruktur m/w/d
Wemag AG
13.5.2026
IT-Koordinator kaufmännische und Zentralsysteme m/w/d
Wemag AG
13.5.2026
Betriebswirt im Bereich Unternehmenscontrolling (m/w/d)
Eigenbetrieb Kommunale Objektbewirtschaftung und -entwicklung der Hansestadt Rostock
13.5.2026
Job-Alert
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Jobs im öffentlichen Dienst in Mecklenburg-Vorpommern
Mecklenburg-Vorpommern bietet 584 aktuelle Stellenangebote im öffentlichen Dienst. Kommunen, Stadtwerke, Landkreise und öffentliche Einrichtungen in Mecklenburg-Vorpommern suchen laufend qualifizierte Fachkräfte — von der Sachbearbeitung über Ingenieurwesen und IT bis hin zu Führungspositionen im kommunalen Management.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit transparenten Entgelttabellen, Stufenaufstiegen und Zulagen. Hinzu kommen Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen. Viele Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bieten zusätzlich flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Als Quereinsteiger in den öffentlichen Dienst in Mecklenburg-Vorpommern
Der Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst eröffnet Quereinsteigern aus der Privatwirtschaft attraktive Chancen. Besonders in technischen Bereichen wie Bauingenieurwesen, IT-Administration und Elektrotechnik werden Fachkräfte mit Berufserfahrung auch ohne klassische Verwaltungsausbildung eingestellt. Viele Kommunen in Mecklenburg-Vorpommern bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und die Möglichkeit zur Verbeamtung.