Sachbearbeiter/in (w/m/d) Kommunale Wärmeplanung

10.08.2026

Willkommen

im Land zum Leben.

Offene Stelle

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Kommunale Wärmeplanung

Einsatzdienststelle(n)

Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern

Johannes-Stelling-Straße 14 19053 Schwerin

Bewerbung bis 07.09.2026

Arbeitsbeginn schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer befristet 31.12.2028

Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig

Ansprechperson(en) Herr Schröder

Frau Ziebarth

Besoldung/ E 12 TV-L

Entgeltgruppe Übersicht der Verdienstmöglichkeiten

Job-ID 17039

Im Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern ist in der Abteilung 'Energie und Landesentwicklung' zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung Kommunale Wärmeplanung befristet für die Dauer von zwei Jahren längstens jedoch bis 31.12.2028 zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Bewertung von kommunalen Wärme- und Kälteplänen einschließlich Bearbeitung der kommunalen Anzeigen zur Wärme- und Kälteplanung

Wahrnehmung der Rechtsaufsicht für die planungsverantwortlichen Stellen gemäß

Wärmeplanungsgesetzausführungslandesverordnung

Überwachung der Pflichten nach Teil 3 Wärmeplanungsgesetz sowie Prüfung der Bedarfe an grünem Methan

Monitoring zum Stand der kommunalen Wärmeplanung in Mecklenburg-Vorpommern

Erstellung und Aktualisierung von Informationen des Landes zur Wärmeplanung zur Veröffentlichung

Ihr Profil

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) oder über den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt verfügen.

Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung sind:

gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen anwendungsbereite Englischkenntnisse in Schrift und Sprache

Das bieten wir Ihnen

eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Ministerium in Schwerin, der

Landeshauptstadt von Mecklenburg-Vorpommern am Ufer des Schweriner Sees

flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichkeit des ortunabhängigen Arbeitens)

eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)

eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit einem angenehmen Arbeitsumfeld

eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet

attraktive und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Job-Rad-Leasing

Job-Rad-Leasing

die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.