Teilhabemanager SGB IX (m/w/d)

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Firma: Landkreis Vorpommern-Greifswald

UNTERNEHMENS-ID: 6842440

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Sonstiges

Branchen

Regierungsverwaltung

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Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Sozialamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald, am Standort Anklam eine Stelle als

Teilhabemanager SGB IX (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit

30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12 sowie 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr

Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Bürger (m/w/d)

Analyse der Situation ggf. Klärung von Zuständigkeiten

Aktivierung des Selbsthilfepotentials oder vorhandener Ressourcen

Einleiten von konkreten vorrangigen oder flankierenden Maßnahmen

Unterstützung bei Antragstellung, Mitwirkung, Kontakten zu Leistungsanbietern

Teilhabemanagement

Bedarfsermittlung in der Eingliederungshilfe mittels Integriertem Teilhabeplan SGB IX (ITP)

Bedarfsermittlung im Rahmen der Hilfen des SGB XII

Durchführung von Hausbesuchen, Hospitationen

Organisation und Moderation von Gesamt,- Budget- und Teilhabeplankonferenzen und Koordinierung der Ausführungen der Planungen

Unterstützung bei der Ausübung des Wunsch- und Wahlrechtes und der Entscheidung bezüglich der Leistungsform

Mitwirkung bei strategischen Aufgaben

Beobachten und Dokumentieren von sozialen Entwicklungen in den Sozialräumen

Aufzeigen von Bedarfsveränderung als Anhaltspunkt für die Sozialplanung

Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen

Unsere Erwartungen

Diplom-Sozialpädagoge/-arbeiter (FH),Bachelor Soziale Arbeit (B.A.), Bachelor Sozialmanagement (B.A.), Bachelor Pflegemanagement (B.A.), Bachelor Gesundheitsmanagement (B.A.), Diplom-Gesundheitswirt, staatlich geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen, Bachelor Heil- und Inklusionspädagogik (B.A.), Bachelor Rehabilitation (B.A.), Bachelor Kindheitspädagogik (B.A.) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Zusatzausbildung und einschlägiger Berufserfahrung in relevanten Bereichen

wünschenswert sind Erfahrungen in der Hilfebedarfsfeststellung

ebenfalls wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialhilferecht (SGB I - SGB XII)

hohe Fach- und Sozialkompetenz, eigenverantwortliches Handeln

Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

hohe Empathie im Umgang mit Menschen, die in ihrer Persönlichkeits- und Sozialstruktur erheblich belastet sind

Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes

Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Führung von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des Privat-PKWs bei dienstlichem Erfordernis