Referent (m/w/d)

Referent (m/w/d)

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Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Dezernat für Soziales, Jugend und Gesundheit des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald die Stelle 2000.1 als

Referent (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten

30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember

vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

monatliche Leistungen im Rahmen eines Gutscheinsystems (50 EUR netto/Monat, 60 EUR netto im Geburtstagsmonat) sowie eine jährliche Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte

vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

Als Referent (m/w/d) unterstützen Sie die Dezernatsleitung bei der strategischen und operativen Steuerung des Dezernates. Sie übernehmen insbesondere folgende Aufgaben:

Beratung der Dezernatsleitung in fachübergreifenden, organisatorischen und strategischen Fragestellungen

Analyse und Aufbereitung komplexer Themen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen, Konzepten, Präsentationen und Redebeiträgen

Steuerung, Begleitung und Koordination von Projekten sowie Organisations- und Veränderungsprozessen

Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Fachämtern und Nachverfolgung der Umsetzung getroffener Entscheidungen

Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Terminen und Gremiensitzungen einschließlich Dokumentation der Ergebnisse

Bearbeitung anspruchsvoller Korrespondenz

eigenständige Recherche und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen

Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und der Digitalisierung

Unsere Erwartungen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringen Sie eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit.

Erwartet werden auch folgende Fähigkeiten und Eigenschaften, die Sie idealerweise mitbringen:

ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen,

sichere Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Rechtsgebiete,

selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,

Organisationsgeschick und Fähigkeit, Projekte zielorientiert zu koordinieren,

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten

Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit,

Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungs-vermögen,

Darüber hinaus verfügen Sie über:

einen sicheren Umgang mit MS Office,

ein einwandfreies Führungszeugnis,

den Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen und Nutzung des privaten PKW bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.

Hinweis zur Bewerbung