Stellenbeschreibung
Goetheschule
Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de
Ihre Aufgaben
Die grundsätzlichen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin / den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal sowie dem Erlass „Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen“ in der jeweils geltenden Fassung.
Aufgaben- und Tätigkeitsprofil
- Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber hat folgende Aufgaben der o.g. Stelle wahrzunehmen:
- Hier sind die Aufgaben zu beschreiben, die mit dem konkreten Dienstposten verbunden sind (z.B. schulspezifische Aufgaben, Tätigkeitsbeschreibung).
Organisation des Abschlussballes der Goetheschule
Organisation des Schulfestes der Goetheschule
Mithilfe bei der Organisation der Mottowoche, des Jahrbuchs, des Logbuchs
Mithilfe bei Veranstaltungen
Unsere Anforderungen
Für die Besetzung der o.g. Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
Lehramt an Gymnasien
Bearbeitungshinweis (vor Ausschreibung zu löschen!): Bestimmte Fachkenntnisse sowie Unterrichts- oder Leitungstätigkeit können verlangt werden, sofern sie für die Funktionsfähigkeit der Schule zwingend erforderlich sind und die Bewerberin / der Bewerber sie sich auch in angemessener Zeit und ohne zumutbare Beeinträchtigung der Aufgabenwahrnehmung nicht im Rahmen einer Einarbeitung verschaffen kann. Dies ist gesondert durch die schulfachliche Aufsicht zu begründen. Es empfiehlt sich eine Formulierung wie „mehrjährige Unterrichtstätigkeit“ statt quantifizierenden Angaben wie „3-jährige Unterrichtstätigkeit“.
Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert
Bearbeitungshinweis (vor Ausschreibung zu löschen)
- Die wünschenswerten Kriterien dürfen sowohl Bezüge zum betreffenden Statusamt als auch zum konkret zu besetzenden Dienstposten haben. Die dienstpostenbezogenen Anforderungen sind durch die schulfachliche Aufsicht separat zu begründen.
- Es empfiehlt sich, die Anzahl der wünschenswerten Anforderungen überschaubar zu halten (Leitsatz „So viel wie nötig und so wenig wie möglich“). Am besten werden wünschenswerte Kriterien verwendet, die in den dienstlichen Beurteilungen abgebildet sind.
Erfahrung im Umgang mit Medien
- Erfahrung mit Organisationsaufgaben
- Belastbarkeit
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Innovationsfähigkeit und Initiative
- Zuverlässigkeit
- Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- Genderkompetenz
Allgemeine Hinweise
Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.
In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Anlagen ( 1 )
Datenübersicht
Stellendetails
Referenzcode
51262261_0002
Stellenbeschreibung
Ressort / Verfahren
Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen / Oberstudienratsstellen Schulbereich
Veröffentlichungsdatum
02.10.2026
Bewerbungsschluss
30.10.2026
Berufserfahrung
Ausschreibungstext
Stammdienststelle
Goetheschule Goethestraße 10-14 64807 Dieburg
Personalverwaltende Dienststelle
Staatliches Schulamt für den Landkreis Darmstadt-Dieburg und die Stadt Darmstadt Rheinstr. 95 64295 Darmstadt
Auswählende Dienststelle
Goetheschule Goethestraße 10-14 64807 Dieburg
Arbeitszeit / Besoldungs- / Entgeltgruppe
Vollzeit / A14
Vertragsart / Art der Stelle
- Unbefristet / Beförderungen/Funktionsstellen
- Einstiegszeitpunkt
- sofort
- Einsatzregion
- Südhessen, Rhein-Main-Gebiet
Auf einen Blick
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