eine Fachkraft in unserem Familienwohnen/ Begleitete Elternschaft (m/w/d)

Allgemeines

• Wir suchen für unseren Bereich Ambulante Hilfen ab sofort
• eine Fachkraft in unserem Familienwohnen/ Begleitete Elternschaft (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung vorerst befristet.

Aufgabenbereiche

• Unterstützung der Eltern in ihrer Alltags- und Lebensgestaltung, um ein gelingendes Familienleben führen zu können
• Sicherung des Anspruchs des Kindes auf eine geschützte und ungestörte Entwicklung in einer anregenden und fördernden Umgebung
• selbständige Strukturierung der Arbeitszeit und der Arbeitsinhalte in den einzelnen Familien unter Berücksichtigung der Bedarfe aller Familienmitglieder
• Erstellung von Zwischenberichten für das Jugendamt, Teilnahme an Hilfeplangesprächen

hilfeplanbezogene Leistungsdokumentation und Aktenarbeit

• Fallvorstellung und Fallarbeit im Rahmen kollegialer Beratung des multiprofessionellen Teams
• Beachtung der Kinderschutzkriterien und Einhaltung des internen Kinderschutz-verfahrens
• Netzwerkarbeit mit tangierenden Bereichen und Einrichtungen unter Wahrung des Datenschutzes und der Persönlichkeitsrechte der Klienten (Schule, KITA, Kinderärzte, SPZ, Psychologen, Therapeuten, gerichtlich bestellte Betreuer…)

Anforderungen

Sie verfügen über

• einen Abschluss als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge, Heilerziehungspflegerin bzw. Heilerziehungspfleger oder staatl. anerkannte/r Heilpädagogin bzw. Heilpädagoge oder als staatl. anerkannte/r Erzieherin bzw. Erzieher
• ein hohes Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben
• stark ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität

Leistungen

Wie bieten Ihnen

• eine Beschäftigung mit durchschnittlich 30 Stunden wöchentlich im 3-Schichtsystem (einschließlich Wochenenden und Feiertagen),
• eine Vergütung entsprechend unseres Entgeltsystems und zusätzliche Soziallleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Erholungsbeihilfe
• eine qualifizierte Einarbeitungsphase durch die Leitung und Kollegen sowie
• regelmäßige Dienst- u. Fallberatungen und Unterstützung Ihrer Weiterbildung

Bewerbungsunterlagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an

Frau Pohl (Personalmanagement)

• Ostrower Damm 2, 03046 Cottbus
• Tel.: 0355 43099798
• Mobil: 0151 14553533
• E-Mail: