Amtsleitung (M/W/D) für Sozialamt

Amtsleitung (m/w/d) Sozialamt

• Am Büscherhof 1, 42799 Leichlingen
• 81.298,99 € – 88.667,31 € pro Jahr - Vollzeit

Stellenbeschreibung

Gehalt

81.298,99 € – 88.667,31 € pro Jahr

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Am Büscherhof 1, 42799 Leichlingen

Leistungen

• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Firmenfahrrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

bis TVöD 12, Vollzeit (39 Std.), zum 01.01. unbefristet

Als Leitung des Sozialamtes verantworten Sie die strategische Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der sozialen Angebote und Leistungen in Leichlingen. Im Sozialamt der Stadt Leichlingen werden u.a. die Leistungen nach dem SGB XII, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz bearbeitet. Weiterhin gehören die Bereiche Senioren, Inklusion und Quartiersarbeit zum Aufgabenbereich des Sozialamtes.

TÄTIGKEITSPROFIL

Strategische Führung und Weiterentwicklung des Sozialamtes

Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der sozialen Sicherung

Personalführung und –entwicklung eines engagierten Teams

Vertretung des Sozialamtes in politischen Gremien und der Stadtgesellschaft

Optimierung interner Prozesse und Abläufe

Koordinierung und Anleitung der dem Amt zugehörigen Abteilungen

Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht

Prozessplanung und Steuerung der Fachaufgaben sowie die Budgetverantwortung

Vertretung des Amtes nach Außen

Überwachung des Geschäftsablaufes

Koordination und Kooperation mit internen und externen Dienststelleneigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben und Pflichten der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie die Umsetzung von internen und externen Anforderungen

ANFORDERUNGSPROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Verwaltung oder dem sozialen Bereich

Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht

• Ausgeprägte Führungskompetenz
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Erfahrungen in der Leitung größerer Organisationseinheiten

Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und des Personalmanagements sowie die Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Entscheidungsfindungen unter Beachtung einer bedarfsgerechten Personalausstattung und -entwicklung sind förderlich

WIR BIETEN IHNEN

Interessante und vielseitige Aufgabenbereiche

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird bis Entgeltgruppe 12 TVöD gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig (Vollzeit: Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 81.298.99 EUR bis 88.667.31 EUR)

Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB), eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) sowie die Gewährung von 31 Tagen Urlaub/5-Tagewoche

flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche

vergünstigte Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

eine kostenfreie Sportmitgliedschaft

• Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

kostenfreie Parkplätze

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenarbeitsstunden. Aufgrund der Leitungsposition und der Komplexität des Aufgabenbereichs ist eine Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit leider nicht möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) und des Landesbeamtengesetzes (LBG) NRW bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Leichlingen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Des Weiteren ist die Gewährung von Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität unser höchstes Gebot!

Informationen über die Stadt Leichlingen sind im Internet unter www.leichlingen.de abrufbar.

Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Bergerhoff, Tel. 02175/992-241, E-Mail: ingolf.bergerhoff@leichlingen.de zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalservice, Tel. 02175/992-135 oder 02175/992-136, E-Mail: personal@leichlingen.de .

Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) sind ausschließlich online als eine zusammenhängende PDF-Datei bis zum 05.10.2026 zu richten an: bewerbungen@leichlingen.de

Bitte nutzen Sie ausschließlich das E-Mail-Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalische eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich von der Stadt Leichlingen zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiter*innen der Stadt Leichlingen Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.

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