Stellenbeschreibung
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08.09.2026 | Stellenangebote
TVöD-SuE 8a, Vollzeit (39 Std.), befristet für mindestens ein Jahr
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie ist für die Gestaltung von gelingenden Aufwachsmöglichkeiten zuständig und vertritt die Stadt in allen Belangen der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe. Als Fachkraft unserer städtischen Einrichtung Kindertagesstätte Büscherhof übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:
Tätigkeitsprofil
- Mitgestaltung des pädagogischen Kita-Alltages in der Gruppe und Einrichtung
- Förderung und Dokumentation der individuellen Entwicklung des Kindes
- Durchführung von gruppenübergreifenden Projektthemen mit den Kindern
Partizipativer Einbezug der Kinder
- Mitgestaltung in der Entwicklung der Konzeption der Einrichtung
- Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in,
- Staatlich anerkannte*r Heilpädagoge*in, staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in
- Absolvent*in der Studiengänge Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
Darüber hinaus ist wünschenswert
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Respektvolle und gleichberechtigte Zusammenarbeit im Team
- Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Wir bieten Ihnen
- Interessante und vielseitige Aufgabenbereiche
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird Entgeltgruppe 8a TVöD-SuE gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig. Jahresbrutto/Vollzeit inkl. Jahressonderzahlung zwischen 45.096,30 EUR bis 59.994,59 EUR.
Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB), eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche.
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden selbstverständlich Berücksichtigung.
Hinweis: Die Stelle ist vorerst nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG als Vertretungsstelle für 1 Jahr befristet, mit Option auf Verlängerung.
Die Stadt Leichlingen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Menschen mit den verschiedensten Hintergründen und Interessen finden bei uns ihren Arbeitsplatz zum Wohlfühlen. Dabei ist die Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität unser höchstes Gebot!
Informationen über die Stadt Leichlingen sind im Internet unter www.leichlingen.de abrufbar.
Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die zuständige Einrichtungsleitung Frau Preuß, Tel. 02175 992-591, Klaudia.Preuss(at)leichlingen.de zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalservice, Tel. 02175 992-135 oder 02175 992-136.
Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) sind ausschließlich online als eine zusammenhängende PDF-Datei bis zum 29.9.2026 zu richten an: bewerbungen(at)leichlingen.de
Bitte nutzen Sie ausschließlich das E-Mail-Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalische eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich von der Stadt Leichlingen zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiter*innen der Stadt Leichlingen Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.
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