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Universität Rostock

Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Chirurgische Ambulanz / Department für Operative Medizin

  • Vollzeit
  • Tertiärer und post-sekundärer, nicht tertiärer Unterricht
  • Rostock, Mecklenburg-Vorpommern
  • Vor 5 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Vollzeit

Kennziffer: 448 N/2026

Vollzeit | befristet bis 31.12.2027 | Vergütung nach TV-L E 6 | Chirurgische Ambulanz | Department für Operative Medizin

Willkommen an der Universitätsmedizin Rostock - dem Maximalversorger der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Mit modernen Technologien sowie neuesten Behandlungsmethoden sorgen wir an jedem Tag im Jahr für das Wohlergehen der Menschen, die sich in unsere Hände begeben.

Ihre Aufgaben

Sprechstundenorganisation und Terminkoordination

Kommunikation, Terminabsprachen und Betreuung von Teilnehmenden im Rahmen klinischer Studien

Assistenz bei den Untersuchungen/Behandlungen unserer Patienten

Übernahme patientennaher Tätigkeiten, z.B. Blutentnahmen und Injektionen, Schreiben von EKGs, Erhebung von Vitalparametern

Anlegen von Wund- , Gips- und Tapeverbänden

  • Dokumentation von Informationen und durchgeführten Maßnahmen
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Verwaltungsaufgaben, Befunddokumentation, Abrechnungsaufgaben

Das zeichnet Sie aus

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter

Erfahrungen im chirurgischen Ambulanzbereich wünschenswert

Fundierte EDV-Kenntnisse

Eigenständige, lösungsorientierte, organisatorische sowie planerische Fähigkeit

Team- und Kooperationsfähigkeit

Gute Kommunikationsfähigkeit und offener Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen

Sensibilität und Einfühlungsvermögen

Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Lernbereitschaft, Leistungsbereitschaft und Motivation

  • Eine gute Auffassungsgabe, schnelles Reaktionsvermögen sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Sichere Deutschkenntnisse in Word und Schrift (nachgewiesenes B2-Niveau bei Nichtmutterschprachlern)

Das bieten wir

  • Einen Standort am Meer: Rostock liegt in unmittelbarer Nähe zum Warnemünder Strand und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Teilnahme an Seminaren und Weiterbildungen sowie bereichsübergreifenden Vorlesungen und Veranstaltungen möglich
  • Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Sicherheit: Eine betriebliche Altersvorsorge in der VBL und eine Jahressonderzahlung

Nachhaltigkeit: Deutschland -Ticket Job

  • Fitness und Freizeit: Zugang zum Universitätssport und Vergünstigungen für verschiedene Rostocker Fitnessstudios sowie für ausgewählte Veranstaltungen
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitstagen und Personalrabatt in ausgewählte Apotheken
  • Verpflegung: Mitarbeiterrabatt im doc(k)seven, bei der Bäckerei Junge in der Schillingallee sowie allen Mensen des Studierendenwerk Rostock-Wismar
  • Kinderbetreuung: Kita direkt am Campus Schillingallee (Plätze je nach Verfügbarkeit)

Weitere telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern

Frau Katy Raab

Pflegedienstleitung

  • Tel.: 0381 494 - 6010
  • Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
  • Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
  • Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
  • Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR ( https://jobs.med.uni-rostock.de ) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.
  • Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Gesundheitsangebote
Kinderbetreuung

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