Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) / Klinik und Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie „Otto Körner“

Voll/Teilzeit

Kennziffer: 466 N/2026

Vollzeit (40 Std./Woche) | befristet für 2 Jahre | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vergütung nach TV-L | Department für Kopf- und Neuromedizin

Willkommen an der Universitätsmedizin Rostock - dem Maximalversorger der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Mit modernen Technologien sowie neuesten Behandlungsmethoden sorgen wir an jedem Tag im Jahr für das Wohlergehen der Menschen, die sich in unsere Hände begeben.

Ihre Aufgaben - das erwartet Sie

• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der Organisation, Planung und Steuerung der gesamten Stationsabläufe
• Sicherstellung einer patientenorientierten, fachlich hochwertigen Pflege auf HNO-Niveau
• Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams in Abwesenheit der Stationsleitung
• Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung sowie Koordination des täglichen Personaleinsatzes
• Förderung, Anleitung und Begleitung des pflegerischen Teams sowie Einarbeitung neuer Kollegen und Auszubildender
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und pflegerischen Prozesse
• Überprüfung pflegequalitätssichernder Instrumente wie Pflegedokumentation, Pflegeplanung und Pflegevisiten
• Enge, wertebasierte Zusammenarbeit mit einem interprofessionellen Team aus Pflege, Therapie und Medizin
• Mitarbeit bei der Umsetzung der Klinikstrategie sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Aktive Teilnahme am Schichtdienst als fester Teil des Teams

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise im HNO-Bereich, in der Kopf-Hals-Chirurgie oder einem verwandten Fachgebiet

Erste Erfahrungen in der Leitungsfunktion wünschenswert

• Nachweisbare Führungskompetenz, Organisationstalent und ausgeprägte soziale Fähigkeiten
• Freude an der Arbeit mit Patienten, Angehörigen und im Team, Empathie und kommunikative Stärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesenes B2-Niveau bei Nichtmuttersprachler)
• Sicherer Umgang mit modernen EDV-Systemen für das Patienten- und Versorgungsmanagement
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsdienst)

Das bieten wir

• Einen Standort am Meer: Rostock liegt in unmittelbarer Nähe zur Ostsee und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus
• Onboarding: Teilnahme an den Willkommenstagen; umfangreiche und strukturierte Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld sowie innovativen und kollegialen Team mit regelmäßigen Teamevents
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Spezialisierungen und Führungskräftetrainings
• Zeit für Erholung: Flexible Arbeitszeitmodelle und vereinbare Schichtplanung; 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung nach TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung; eine betriebliche Altersvorsorge in der VBL

Nachhaltigkeit: Vergünstigetes Deutschland -Ticket Job

• Fitness und Freizeit: Zugang zum Universitätssport und Vergünstigungen für verschiedene Rostocker Fitnessstudios sowie für ausgewählte Veranstaltungen
• Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitstagen und Personalrabatt in ausgewählte Apotheken
• Verpflegung: Mitarbeiterrabatt im doc(k)seven, bei der Bäckerei Junge in der Schillingallee sowie allen Mensen des Studierendenwerk Rostock-Wismar
• Kinderbetreuung: Kita direkt am Campus Schillingallee (Plätze je nach Verfügbarkeit)
• Wir freuen uns auf Ire Bewerbung!

Weitere telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne

Manuela Mühlbach

Pflegedienstleitung

• Tel: 0381 494 8134
• Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
• Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
• Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
• Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.
• Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR ( https://jobs.med.uni-rostock.de ) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.