Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Koordinator (w/m/d) - Verbundprojekt REHEDIS / Comprehensive Cancer Center Mecklenburg-Vorpommern (CCC-MV)

Teilzeit (32 Std./Woche in Präsenz) | ab 01.11.2026 | befristet bis zum 31.10.2029 | Vergütet nach TV-L, je nach Qualifizierung E13 oder E14 | Standort Rostock | Abteilung Lebensqualität in der Onkologie des CCC-MV

Willkommen an der Universitätsmedizin Rostock - dem Maximalversorger der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Mit modernen Technologien sowie neuesten Behandlungsmethoden sorgen wir an jedem Tag im Jahr für das Wohlergehen der Menschen, die sich in unsere Hände begeben.

Das landesgeförderte Comprehensive Cancer Center Mecklenburg-Vorpommern (CCC-MV) ist ein onkologisches Exzellenzzentrum, welches von den Universitätsmedizinen Rostock und Greifswald gebildet wird. In dieser Struktur vereinigt es Patientenversorgung, Forschung und Lehre auf hohem Niveau unter einem Dach. Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Lebensqualität in der Onkologie des CCC-MV suchen wir einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter/Koodinator (w/m/d) für das Verbundprojekt REHEDIS: Abbau gesundheitlicher Ungleichheiten bei älteren Menschen mt Krebs.

— Vorbehaltlich der Finanzierung über Drittmittel —

Ihre Aufgaben - das erwartet Sie

Verantwortungsvolle Koordination eines multizentrischen Forschungsverbundes mit mehreren Standorten und Teilprojekten

Überwachung von Projektfortschritt, Meilensteinen und Budget

Kommunikation mit dem Zuwendungsgeber, inklusive Berichtswesen

Fachliche Anleitung und Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeitenden im Verbund

Datenauswertung (vorwiegend quantitativ)

• Publikationsplanung, Erstellung von Publikationen und wissenschaftlichen Berichten (deutsch- und englischsprachig)
• Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen sowie vor Laienpublikum (deutsch- und englischsprachig)
• Einbindung von Patienten- und Seniorenbeirat in die Projektdurchführung
• Eigenverantwortliche Konzeption und Beantragung weiterer Drittmittelprojekte

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise Versorgungsforschung, Epidemiologie, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Medizin)

Erfahrung im Projekt-, Budget- und Fördermittelmanagement

• Möglichst einschlägige Erfahrung in der Leitung oder Koordination großer, idealerweise internationaler Forschungsverbünde
• Sehr gute Kenntnisse in der statistischen Methodik sowie sichere Anwendung von

Statistikprogrammen (wie STATA, SAS oder R)

Strukturiertheit, Sorgfalt, und die Fähigkeit, auch unter Belastung sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten

Freude an interprofessioneller Kommunikation, Empathievermögen

Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Einen Standort am Meer: Rostock liegt in unmittelbarer Nähe zur Ostsee und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus
• Onboarding: Teilnahme an den Willkommenstagen sowie eine strukturierte Einarbeitung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Die Möglichkeit zur Promotion oder Habiltation, Teilnahme an Seminaren und Weiterbildungen möglich, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer neuen Abteilung
• Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Sicherheit: Eine betriebliche Altersvorsorge in der VBL

Nachhaltigkeit: Vergünstigtes Deutschland -Ticket Job

Fitness und Freizeit: Zugang zum Universitätssport und Vergünstigungen für verschiedene Rostocker Fitnessstudios sowie für ausgewählte Veranstaltungen

Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitstagen und Personalrabatt in ausgewählte Apotheken

Verpflegung: Mitarbeiterrabatt im doc(k)seven, bei der Bäckerei Junge in der Schillingallee sowie allen Mensen des Studierendenwerk Rostock-Wismar

Kinderbetreuung: Kita direkt am Campus Schillingallee (Plätze je nach Verfügbarkeit)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:Prof. Dr. Susanne SingerAbteilungsleitungTel.: +49 (0) 381 494 45804 Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden. Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der tatsächlich übertragenen Tätigkeit.

Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (https://jobs.med.uni-rostock.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.

Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.