Sachbearbeitung "Technische Hilfeleistung" Einsatzvorbereitung Brand- und Bevölkerungsschutz - A11

Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen.

Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt.

Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Stellenbezeichnung: Brandamtmann/ Brandamtfrau

Bes.-/ Entgelt.-Gr.: A11

Befristung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 27.09.2026

Hinweis

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

Überprüfung bestehender Konzepte und Entwicklung neuer Prozesse, Konzepte und Vorgaben, auch im Rahmen neuer Aufgabenstellungen(z.B. neue Antriebstechniken)

Aufbereitung von Informationen für das Leitstellensystem und andere datenverarbeitende Systeme (z.B. ELSA) sowie die Überführung der Konzepte in die Aus- und Fortbildung

Zusammenarbeit mit internen Akteuren (z.B. BFRA, Technischer Dienst) und externen Stellen

Führungsfunktion im Einsatzdienst der technischen Gefahrenabwehr und im Katastrophenschutz

Einsatzführungsdienst der Gruppe C und Umweltdienst sowie Stabsmitglied des Einsatzstabes der Berliner Feuerwehr

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter 'Weitere Informationen' zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Sie bringen mit

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen oder
• entsprechend gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als feuerwehrtechnischer Tarifbeschäftigter gemäß § 47 TV-L
• unterschriebene Belehrung zum Umgang mit nach „vs-NfD“ - eingestuften Dokumenten (Verschlusssache - Nur für den Dienstgebrauch)

die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit

abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium als Dipl.-Ing. oder abgeschlossenes Bachelorstudium (wünschenswert)

Erforderliche Erfahrungen

• Erfahrung in der Leitung von Einsätzen als Staffelführer/in gD
• Sichere Anwendung notwendiger Kenntnisse in den Bereichen Technische Hilfeleistung, Brandschutz, Rettungsdienst, CBRN-Gefahrenabwehr, Katastrophenschutz, Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz sowie Technik und Ausrüstung
• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

Motivationsanschreiben

• tabellarischen Lebenslauf
• Nachweis der erforderlichen Qualifikationen
• Nachweis der gewünschten Erfahrung

letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt

letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vor- und Rückseite)

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie diese/dieses umgehend nach.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an

Leon Kühling, Einsatzvorbereitung BT

Gruppenleiter Einsatzplanung Technische Gefahrenabwehr

Telefon: 030 / 387 50 110

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an

• Fabia Vollbrecht, Zentraler Service - Personalrekrutierung und -auswahl
• Telefon: 030 387 30 6619

Weitere Hinweise

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.