Herausgehobene Sachbearbeitung SB 12 und SB 13

Stellenangebotsart

• Im Beruf
• Arbeitgeber/Dienstherr
• Land Rheinland-Pfalz
• Einsatzdienststelle
• Polizeipräsidium Koblenz
• Arbeitsort
• Koblenz
• Beginn der Tätigkeit
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

1

Befristete Beschäftigung

• unbefristet
• Arbeitszeit
• Vollzeit

Stellenbeschreibung

Im Geschäftsbereich des Polizeipräsidiums Koblenz / Polizeidirektion Koblenz / Führungsgruppe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachgenannte Funktionsstelle neu zu besetzen:

Herausgehobene Sachbearbeitung

SB 12 und SB 13

Um diese Stelle können sich ausschließlich rheinland-pfälzische Polizeibeamte (m/w/d) der Schutzpolizei mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt ab der Besoldungsgruppe A 11 bewerben, sofern die nachaufgeführten Bewerbungsvoraussetzungen gegeben sind. Die ausgeschriebene Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Eine Beförderungsmöglichkeit steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Zuweisung.

Aufgabenbeschreibung

• Verkehr (SB 13)
• Führung und Analyse der Verkehrsunfallstatistik / EUSKA-Verantwortlicher

Erarbeitung der Verkehrslagebilder für den Direktionsbereich

Koordination der monatlichen Schwerpunktprogramme

• Koordination der Beteiligungen bei Sondereinsätzen auf Präsidial- und Landesebene im Verkehrsbereich
• Vorbereitung, Koordination und Auswertung von Verkehrseinsätzen und Verkehrskonzeptionen sowie Wahrnehmung von Meldepflichten
• Koordination der Verkehrssicherheitsarbeit im Direktionsbereich einschließlich der Tätigkeit der Verkehrssicherheitsberatenden Zusammenarbeit mit den schulischen Fachberatern für Verkehrserziehung
• Kriminalitätsbekämpfung (SB 12)
• Planung, Vorbereitung und Koordinierung einschließlich Durchführung von Aufgaben auf Direktionsebene im Bereich der Kriminalitätsbekämpfung, dabei insbesondere
• aufgabenspezifisches Aus- und Bewerten kriminalpolizeilicher Informationen
• Erstellen von kriminalpolizeilichen Lagebildern, Analysen und Statistiken
• Entwicklung / Mitwirkung bei der Erarbeitung / Umsetzung von Strategien und Konzeptionen zur präventiven bzw. repressiven Kriminalitätskontrolle
• Erstellen von Berichten zu besonderen Kriminalitätsphänomenen und Präventionsmaßnahmen

Datenschutzbeauftragter der Direktion

Im Rahmen gegenseitiger Vertretungen und auf Weisung des Leiters der Führungsgruppe sind weitere Aufgaben aus dem Bereich der Führungsgruppe bedarfsorientiert wahrzunehmen.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt das Polizeipräsidium Koblenz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen in seinem Geschäftsbereich an und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die zu besetzende Funktion ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Ferner weisen wir darauf hin, dass nach der Besetzung der Stelle grundsätzlich eine Mindestverwendungszeit von zwei Jahren auf diesem Dienstposten erwartet wird.

Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens sind Bewerbergespräche vorgesehen.

Bewerbungen erbitten wir bis drei Wochen nach Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung elektronisch auf dem Dienstweg an das Funktionspostfach

PPKoblenz.PV3-Beamte@polizei.rlp.de

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Führungsgruppe, Herr EPHK Andreas Ballweg, (Tel. 0261/103-54001) zur Verfügung.

Bildungsabschluss

Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei (zuvor Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei) oder Abschluss der Aufstiegsausbildung für den gehobenen Polizeidienst (Befähigung für das dritte Einstiegsamt)

Anforderungen

• Mindestens dreijährige Verwendung in der polizeilichen Sachbearbeitung
• Darüber hinaus sind mehrjährige Erfahrungen in der Stabsarbeit wünschenswert.

Herausragende Befähigungen

Fachkompetenz, Auffassungsgabe sowie Denk- und Urteilsvermögen, schriftliches Ausdrucksvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Selbständigkeit und Entschlusskraft, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Kooperation und Teamarbeit.

Ferner werden Erfahrungen in der internen Organisation sowie die Beherrschung der Organisationsabläufe im Stabs-/Liniensystem erwartet.

Bewerbungsadresse

Land Rheinland-Pfalz

Polizeipräsidium Koblenz

• Moselring 10-12
• 56068 Koblenz

E-Mailadresse für Anfragen

PPKoblenz.PV3-Beamte@polizei.rlp.de

Zusätzliche Bewerbungsarten

• E-Mail,Brief
• Internetadresse des Arbeitgebers
• http://www.polizei.rlp.de

Ende der Bewerbungsfrist

23.09.2026