Stellenbeschreibung
An der Zentralstelle der Forstverwaltung suchen wir zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (m/w/d) für das Referat Organisation und Personalcontrolling
in Vollzeit.
Unsere Anforderungen
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaften oder (Öffentliche) Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft
- überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Fähigkeit, Arbeitsabläufe effektiv zu gestalten
- Organisationsvermögen
- zielorientiert und strukturiert
selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Menschenführung, Verantwortungsbewusstsein
- eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Freude am Umgang mit vielen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus verschiedenen Bereichen
- gute Grundkenntnisse im MS Office, insbesondere Excel, machen gerne Auswertungen und haben Interesse an einer Einarbeitung in die forstlichen EDV-gestützten Fachanwendungen
beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
...dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Personalcontrolling; Erhebung, Auswertung, Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen – Sicherung der Datenqualität und -aktualität
- Ausgestaltung und Betreuung des Ideenmanagements bei Landesforsten, Bearbeitung von Verbesserungsvorschlägen
- Erstellung, Pflege und Publikation von Organigrammen der Forstämter, Adress-/ Telefon-/ und Personalübersichten
- Wir...
- bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Team
in einer unbefristeten Beschäftigung
bieten die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages der Länder bzw. bei Neueinstellung im Beamtenverhältnis eine Besoldung nach A9 LBesG. Bei Dienstherrnwechsel mit Versetzung zu Landesforsten ist eine Einstufung höchstens bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich.
schreiben Familienfreundlichkeit groß und bieten eine familienfreundliche Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bei vorliegender beamtenrechtlicher Qualifikation ist eine Neueinstellung in A9 LBesG, ansonsten eine Eingruppierung in E9b TV-L möglich. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der persönlichen Voraussetzung.
Aus stellenplantechnischen Gründen ist für Beamtinnen und Beamte ein Dienstherrnwechsel mit Versetzung zu Landesforsten höchstens bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich.
Bitte bewerben Sie sich bis 15.11.2026 ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem unter nachfolgendem Link https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/.
Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Herr Ralf Konwinski, Tel.: 06321/6799-216.
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und tarifrechtliche Fragen richten Sie bitte an Herr Thomas Karl, Telefon 06321/6799-231 oder per Mail an zdf.personalgewinnung@wald-rlp.de .
!!! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online !!!
Auf einen Blick
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