Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht
Die Gemeinde Ellerau ist Träger von vier Kindertagesstätten mit zum Teil unterschiedlichen Schwerpunktkonzepten.
Allgemeine Auskünfte
Frau Held (Fachbereich Personal) 04106-611-113
Fachbezogene Auskünfte
Frau Gagelmann (Einrichtungsleitung) 04106-64142400
Gemeinde Ellerau
Der Bürgermeister
- FB 1.2 Personalabteilung
- Rathausplatz 1
- 25451 Quickborn
- Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden, Entgeltgruppe: S 8a TVöD
- Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Sie haben Lust sich auf die Schulvorbereitung von Kindern zu spezialisieren?
- Dann bewerben Sie sich bei uns!
- Wir betreuen Kinder im letzten Jahr vor dem Schuleintritt mit einem ganzheitlichen, auf die Bedürfnisse
- von 5-6jährigen Kindern abgestimmten Konzept.
- Dabei stehen das Kind mit seinen Stärken und eine gezielte Kompetenzförderung für einen gelungenen
- Übergang in die Grundschule im Vordergrund.
Es erwartet Sie
- Spezialisierung Ihrer pädagogischen Arbeit hinsichtlich gezielter Schulvorbereitung
- Arbeit mit altershomogenen Gruppen
- - Eine Öffnungszeit in der Ganztagsbetreuung von 7:00 Uhr – 15:00 Uhr
- - wöchentlich 3,5 Stunden Vor- und Nachbereitungszeit
- Ein sich gegenseitig unterstützendes Team
- Regelmäßig stattfindende Tage zur Teambildung und Supervision
- Eine freundlich gestaltete Arbeitsumgebung mit guter pädagogischer Materialausstattung
Wesentliche Aufgaben der Stelle sind
- Entwicklungsbegleitung und Schulkompetenzförderung
- kreative, abwechslungsreiche und ganzheitlich fördernde Programmgestaltung
- Entwicklungseinschätzung und Entwicklungsdokumentation
- Herstellung einer entwicklungsfördernden Bildungsumgebung und Bildungsatmosphäre
- Elternberatung und Bildung von Erziehungsgemeinschaften
- - Präsentation und Dokumentation der Arbeit
- Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle sind:
- - eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in
- - Freude an Bildungsarbeit
- - verantwortungsvolles, selbständiges und engagiertes Arbeiten
- - Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Menschen
- - Beziehungsbereitschaft
- - Kritik,-Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit / Teamfähigkeit
- - Reflexionsfähigkeit
- Wir bieten:
- Entlohnung nach Tarifvertrag TVöD
- - 30 Urlaubstage+2 Regenerationstage (bei einer 5 Tage Woche), 2 Umwandlungstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Zusätzlich die Möglichkeit der Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung in max.3 Urlaubstage.
- - Die Eingruppierung erfolgt bis zu S8a TVöD SuE (je nach Berufserfahrung bis zu 4.668 € Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Std/Wo.)
- - Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte
- - Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte
- - Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- Vermögenswirksame Leistungen
- - Fort- und Weiterbildung
- - Bezuschussung des Jobtickts Deutschland
- - Fahrrad-Leasing in Zusammenarbeit mit Deutsche Dienstrad
- Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass
- Schwerbehinderte Menschen finden bei gleicher Eignung bevorzugt Berücksichtigung.
- Bitte senden Sie lhre vollständigen Unterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen bis
- zum 29.07.2026 unter Angabe der Kennziffer gerne per E-Mail an personal@quickborn.de oder auf
- postalischem Weg an die nebenstehende Adresse. Gern laden wir Sie dann ein, unsere Einrichtung und
- das Team persönlich kennenzulernen.
Auf einen Blick
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