Eine/n Erzieher/in (m/w/d) Kennziffer: El 16.2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kita „Lilliput “

Die Gemeinde Ellerau ist Träger von drei Kindertagesstätten mit zum Teil unterschiedlichen Schwerpunktkonzepten.

Allgemeine Auskünfte: Frau Held (Fachbereich Personal) 04106-611-113

Fachbezogene Auskünfte: Frau Baumgardt (Einrichtungsleitung)

04106-1249800

Gemeinde Ellerau

Der Bürgermeister

• FB 1.2 Personalabteilung
• Rathausplatz 1
• 25451 Quickborn

Eine/n

Erzieher/in (m/w/d)

• Kennziffer: El 16.2026
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32,0 bis 39,0 Stunden und die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE.
• In der Kita „Lilliput“ werden bis zu 106 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in drei Elementar- und vier
• Krippengruppen betreut. Sie befindet sich in einer ruhigen Wohngegend mit angrenzendem Park.
• Das Team besteht aus 11 Erzieherinnen, 9 sozialpädagogischen Assistentinnen, sowie den zwei
• Mitarbeiterinnen der Ausgabeküche und zwei Mitarbeiterinnen für die Reinigung.
• Das Konzept der Einrichtung kann unter https://ellerau.de/kindergarten-und-krippe-lilliput/
• eingesehen werden.

Wir bieten

- Engagierte Erziehungs- und Bildungsarbeit

• - Pädagogisches Handeln im ganzheitlichen Sinn unter Berücksichtigung des Bildungsauftrages des Landes Schleswig-Holstein
• - Einbeziehung in ein aufgeschlossenes und sich gegenseitig unterstützendes Team
• - Berufsanfängerinnen/Berufsanfängern eine Chance mit intensiver Einarbeitung

- Entlohnung nach Tarifvertrag TVöD

• - 30 Urlaubstage+2 Regenerationstage (bei einer 5 Tage Woche), 2 Umwandlungstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• - Die Eingruppierung erfolgt bis zu S8a TVöD SuE (je nach Berufserfahrung bis zu 4.668 € Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Std/Wo.)
• - Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte
• - Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• - Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte

- Vermögenswirksame Leistungen

• - Fort- und Weiterbildung
• - Bezuschussung des Jobtickts Deutschland
• - Fahrrad-Leasing in Zusammenarbeit mit Deutsche Dienstrad
• - Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass

Wesentliche Aufgaben der Stelle sind

- Tätigkeit einer/eines staatlich anerkannten Erzieherin/Erziehers

Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle sind

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher

- Wertschätzender Umgang mit Menschen

• - Verantwortungsvolles, am Kind orientiertes Handeln
• - Flexibilität und Engagement
• - Kritik- und Konfliktfähigkeit
• - Kommunikations- und Teamfähigkeit

- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie lhre vollständigen Unterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 30.08.2026 unter Angabe der Kennziffer gerne per E-Mail an personal@quickborn.de oder auf postalischem Weg an die nebenstehende Adresse.

Ein Besuch der Kita “Lilliput“ ist nach Absprache mit der Einrichtungsleitung möglich.