Eine stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

Die Gemeinde Ellerau ist Träger von vier Kindertagesstätten mit zum Teil unterschiedlichen Schwerpunktkonzepten.

Allgemeine Auskünfte: Frau Held (Fachbereich Personal) 04106-611-113

Fachbezogene Auskünfte: Frau Stender (Einrichtungsleitung) 04106/72991

Gemeinde Ellerau

Der Bürgermeister

• FB 1.2 Personalabteilung
• Rathausplatz 1
• 25451 Quickborn
• Wir suchen zum 01.08.2026 für die Kita „Uns Lütten“

Eine stellvertretende Kitaleitung

(m/w/d)

Kennziffer: El 05.2026

Die Wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, die Stelle ist

unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe bis S 15 TVöD

ln der Kita „Uns Lütten“ werden 110 Kinder im Alter von 0-6 Jahren in vier Elementargruppen sowie vier Krippengruppen betreut. Eine Besonderheit ist unter anderem das gemeinsame „Mitmach-Frühstück“ innerhalb der Gruppen. Das Team der Einrichtung besteht aus 13 Erzieher/innen und 10 Sozialpädagogischen Assistenten/innen, sowie dem Personal der Ausgabeküche, der Reinigung und dem Hausmeister. Die Konzeption der Einrichtung kann unter http://www.uns-luetten.de/ eingesehen werden. Die Arbeitszeiten sind flexibel von 7-16 Uhr

Wesentliche Aufgabe der Stelle ist

a) Verwaltung und Organisation

• - Überwachung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebsablaufes
• - Überwachung von Überstunden und Urlaub sowie Organisation von Fort- und

Weiterbildungen

- Tätigkeiten in der EDV(Word/Exel/PP, Webseitenpflege sowie der fachspezifischen

Kitaprogramme

• - Mitwirkung bei Beschaffung
• - Planung und Koordination des hauswirtschaftlichen Bereiches
• - Organisation von Festen
• b) Eltern betreffende:
• - Gespräche und Beratung der Eltern
• - Elternabende/-beiratssitzungen
• c) Kinder betreffende:

- Vertretung in den Gruppen

• -freigestellte Zeit für Leitungstätigkeit (5,6 Stunden)
• - Planung und Förderung der gesamten Arbeit mit den Kindern

d) Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen betreffende

• - Dienstbesprechungen und Beratung der/des Einzelnen
• - Arbeitsbesprechungen im Team

Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle sind

• - eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung und möglichst Leitungserfahrung,
• - wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden,
• - verantwortungsvolles, am Kind orientiertes Handeln,
• - Flexibilität und Engagement,
• - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• - Belastbarkeit und ein gutes Konfliktmanagement,
• - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

- Wünschenswert sind EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

- Entlohnung nach Tarifvertrag TVöD

• - 30 Urlaubstage+2 Regenerationstage (bei einer 5 Tage Woche), 2 Umwandlungstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• - Die Eingruppierung erfolgt bis zu S 15 TVöD SuE je nach Berufserfahrung bis zu 5.823,-€ Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittl. regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Std/Wo.
• - Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte
• - Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• - Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte

- Vermögenswirksame Leistungen

• - Fort- und Weiterbildung
• - Bezuschussung des Jobtickts Deutschland
• - Fahrrad-Leasing in Zusammenarbeit mit Deutsche Dienstrad

- Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass

• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte
• senden Sie lhre vollständigen Unterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen
• bis zum 01.04.2026 unter Angabe der Kennziffer gerne per E-Mail an personal@quickborn.de
• oder auf postalischem Weg an die nebenstehende Adresse.
• Ein Besuch der Kita “Uns Lütten“ ist nach Absprache mit der Einrichtungsleitung möglich.