Springerkraft (m/w/d) im Verwaltungsbereich

Springerkraft (m/w/d) im Verwaltungsbereich

Hybrid 49661 Cloppenburg

Entgelt: TVöD-VKA E 7

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 06.09.2026

Springerkraft (m/w/d) im Verwaltungsbereich

Bei der Stadtverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Springerkraft im Verwaltungsbereich zu besetzen.

Die Voraussetzungen

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreiche Besuch des Angestelltenlehrgangs I

Alternativ eine kaufmännische Ausbildung verbunden mit der Bereitschaft den Angestelltenlehrgang I in den nächsten Jahren nebendienstlich zu besuchen

Interesse, sich in verschiedene Bereiche der Stadtverwaltung einzuarbeiten

Fähigkeit, sich auf die unterschiedlichen Aufgabenbereiche einzustellen sowie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten zu übernehmen

Gute PC-Kenntnisse und die Fähigkeit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten

Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz

Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Zuverlässigkeit, Diskretion und Belastbarkeit

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Die Übernahme von Aufgaben in wechselnden Einsatzbereichen der Stadtverwaltung als Urlaubs- und Krankheitsvertretung sowie bei hohem Arbeitsanfall

Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in nahezu allen Ämtern des Rathauses

Einsätze, die vom Grundsatz her mittelfristig über mehrere Monate angelegt sind

Das Angebot

Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Eine tarifliche Entgeltzahlung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA

Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz

Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“

Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und einer damit verbundenen individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und -form (z.B. Gleitzeit, Telearbeit)

Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing

Individuelle Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Gemeinsame Betriebsfeiern

Ein späterer Wechsel auf andere Planstellen in den Fachbereichen ist möglich.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA. Das Jahresbrutto beträgt derzeit etwa 42.340 € bis 47.322 € (Stufen 1 bis 3, einschließlich Jahressonderzahlung).

Bei entsprechender Qualifikation und langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung kann eine höhere Stufenzuordnung geprüft werden. Hierdurch kann sich ein entsprechend höheres Bruttoentgelt ergeben. Darüber hinaus werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.

Die aktuell gültigen Entgelttabellen für Tarifbeschäftigte finden Sie unter:

Interessiert?

Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Herr Antonicek, ). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Bernholt, .

Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, das Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen bis zum 22.08.2026 erbeten.