Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungswirt (m/w/d)

Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungswirt (m/w/d)

Hybrid 49661 Cloppenburg

Entgelt: TVöD-VKA E 9a

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 27.09.2026

Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungswirt (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter im Sachgebiet Ordnungsangelegenheiten wieder zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. / Woche) im Fachbereich 2 – Bürgerservice, Ordnung und Kultur.

Die Voraussetzungen

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I

Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit

Gute Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Sorgfältigkeit

Sicherer Umgang mit allgemeinen Softwareprogrammen (z.B. Word, Excel, usw.)

Ein hohes Maß an Freundlichkeit und Kommunikationsstärke

Ausdrückliche Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Bearbeitung von Angelegenheiten der straßenrechtlichen Sondernutzung

Wahrnehmung von Aufgaben der allgemeinen Gefahrenabwehr

Bearbeitung von ordnungsrechtlichen Bestattungsangelegenheiten

Wahrnehmung von Aufgaben des Katastrophenschutzes und von besonderen Schadenslagen

Versammlungen und besondere ordnungsbehördlichen Einsatzlagen

Bearbeitung von Angelegenheiten des Friedhofswesens, der Schädlingsbekämpfung und von Tierangelegenheiten

Wir bieten Ihnen

Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Eine tarifliche Entgeltzahlung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz

Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“

Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und einer damit verbundenen individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und -form (z.B. Gleitzeit, Telearbeit)

Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Epassi (ehemals Hansefit), Dienstfahrradleasing

Individuelle Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Gemeinsame Betriebsfeiern

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Das Jahresbrutto beträgt derzeit etwa 47.013 € bis 52.655 € (Stufen 1 bis 3, einschließlich Jahressonderzahlung). Bei entsprechender Qualifikation und langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung kann eine höhere Stufenzuordnung geprüft werden. Hierdurch kann sich ein entsprechend höheres Bruttoentgelt ergeben. Darüber hinaus werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.

Die aktuell gültigen Entgelttabellen für Tarifbeschäftigte finden Sie unter:

Ihre Ansprechpartner

Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Frau Bokern, ). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Ruhe, .

Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, das Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen bis zum 27.09.2026 erbeten.